1、设备维护，trouble shooting
2、设备定期PM
3、新设备导入，安装，改造

1.大专以上学历，本科优先
2.机械、电气、应用物理学、微电子自动化专业
3.2年以上半导体相关工作经验
4.英语4级优先
5.能接受倒班

阀门新规研发业务
竞争对手商品性能评估
价格调查、外部生产委托商价格调查
公司采购、品质管理、制造部门技术指导

1、大专 以上，机械、电子、电气专业优先。苏州、昆山在住者优先
2、有5年阀门的设计开发经验
3、无语言要求（会英语优先）

■业务内容
人事・給与、労務管理、安全管理、ＩＳＯ推進、政府関係当局との折衝等の総務全般

①. 人事总务部长工作经验一年以上
②. 具有一定的安全卫生管理工作经验
③. ISO体系推进工作经验
④. 熟悉劳动、安全、职业卫生相关法规
⑤. 熟悉外国人在华就业相关政策以及相关手续的办理流程
⑥. 具有灵活应对突发事件的能力

1、 从设备导入到量产阶段的品质保证业务、尤其是产线品质验收及产品评价
2、客户（整车厂）对应（新车型相关品质确认、不良解析等）

1、 本科及以上学历
2、 汽车或汽车零配件行业品质保证业务经验
3、 具备机械、电气的基本知识
4、 能熟练操作Microsoft的办公软件
5、 英语四级以上
6、正直积极、学习能力强；具备良好的数字运算能力、沟通协调能力、判断推理能力和团队协作能力

■モータ製造ラインの立上げ
1.モノづくりの工程設計・設備仕様纏め；
2.生産技術業務の技術指導（設備制御（ＰＬＣ・ＰＣ）、設備設計（ＣＡＤ・ソフト）；
3.関係部署（社内・社外）との連携によるコンカレント業務、量産ライン立上げ（海外）；

【仕事のメリット】
1.日本マザー工場（日本茨城県）にて３年間出向あり、マザー工場での設備開発・立ち上げ、またその設備を海外拠点へ展開するまで一貫した経験を積むこ
とができる。
2.日本サイドの複数キーマンとの人脈形成が可能
3.生産技術に関する様々な研修ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑが受講可能

【専攻】機械工学または電気工学、モータに関する知識があれば尚良い
【語学】コミュニケーションできる程度の日本語力、又は英語力（Ｔｏｅｉｃ５００点以上）
【専門資格要求】
生産技術経験者（設備設計・量産ライン立上げ業務に詳しい方、設計製図（２D、３D CAD）を読める
【専業経験年数】　１０年以上
【職務能力要求】　
パソコンや一般ＯＦＦＩＣＥソフト　Word Excel PowerPoint 熟練
【その他】
1.日本へ3年の出向で安定性が強い方；
2.コミュニケーション能力、協調性がある方；
3.メンタル面に強い方、前向きな方

商品：メインは車載向けノイズコイル
・メインは工程内、品質不良解析と対策
→解析レポート作成、技術レポート作成
・自動化推進とメンテンス指導
〇部下→工程技術＆生産技術部門
・総経理の側近として、工場全体のマネジメントサポート
車載向：70％、その他：30%

・品質不良解析
・自動化に精通、自動化の経験
・部下指導経験
・日系企業勤務での経験
・中国語：日常会話できれば尚良い（会社に日本語できるスタッフがいる）
人物像：指示するだけでなく、積極的に自分から行動できる方。
マネジメントに加わり、工場全体の改善に取り組む意欲のある方

*以华东区域为中心进行供应商网络的再构建
*小型马达所需零部件供应商的开拓（中国国内）

*30~50岁，男女不限
*本科及以上学历
*日语业务交流
*5年以上调达经验
*金属部品，电子部品采购经验必须（新供应商开拓，价格交涉，纳期交涉，采购部品的物流检讨，采购系统使用，采购数据分析等）

1. 对财务部门的财务战略和方针进行立案，并为了实现方针建立计划，最终达成计划。
2. 通过部门组织体制的构建与再建，将部门内业务分担合理化，提升生产效率。
3. 对部门的运营进行管理（人、财、物），将多个科室的销售额、经费、利益合理化。
4. 建立和健全内部财务管理制度，强化会计监督职能，保证制度的落实和有效执行。
5. 挖掘出部门内明显、潜在的问题，提出解决方案和预防方案，实施问题改善。
6. 掌握部门业务计划的进度，必要时通过部门间的交涉来按计划完成业务。
7. 指导监督部下的业务、通过支援其岗位执行能力提升培养主管级的后补员工。

1. 全日制大专毕业，财务相关专业毕业，中级职称必须。
2. 看重管理经验，必须有带团队的经验。
3. 有2年以上制造成本计算管理经验，外资企业税务申报管理经验，外汇收付汇工作经验，有中型或大型外资企业财务工作经验更佳。
4. 有集团合并报表制作及管理经验更佳。
5. 熟悉金蝶系统，有上系统的经验的优先。
6. 吃苦耐劳，踏实细致，积极主动，服从工作安排。
7. 善于沟通，有一定的协调解决问题的能力。
8. 有良好的财务道德，良好的沟通能力及团队合作能力。

商品： 手洗器、漱口器、自动售货机等机器产品

・３Ｄ设计、开发(设计、开发、评价、产品完成的对应)
・ 检查由其他设计师创建的图形(２Ｄ图形)
・团队管理、设计师的指导、培养
※出差：有（中国国内外）

Must 条件：
・3D CAD　及其他的OA技能
・能够制作和检查2D図面
・家电产品相关的设计经验(2年以上)
※尽可能是接近本公司商品的产品
・零部件材料加工(成形、板金、切割、橡胶、电镀、涂漆、印刷等)的加工知识(设计所需的知识)
・可以自行到公司（东莞市长安镇）上班（自行解决上下班通勤）
・男性、28～35岁
・语言不限

Better 条件：
・有作为Leader，管理、指导和培养部下的经验
※10名左右
・日语(如果有能与日本总部的开发部门进行交流的水平的话会更好)

1. 贯彻执行药品管理及相关法律、法规和技术要求，围绕企业质量方针和目标，组织和规范企业药品质量管理工作；
2. 负责监督质量管理体系，确保其有效运行；
3. 确保原辅料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品符合经注册批准的要求和质量标准；确保在产品放行前完成对批记录的审核；确保完成所有必要的检验；
4. 审核和批准所有与质量有关的变更、偏差、OOS；
5. 确保完成各种必要的确认或验证工作，审核和批准确认或验证方案和报告；
6. 确保完成其他GMP要求的质量负责人的职责；
7. 培养和发展团队内人员，使其得以个人能力的提升，并对组织产生积极的影响；
8. 通过目标管理确保所属人员能够发挥合理的效能，保持团队的高效运作；
9. 遵守公司各项规章制度，确保工作行为符合GMP的要求；
10. 完成所属本部长安排的其他工作。

1.全日制药学本科或以上学历（全日制必须！）；
2.至少5年以上从事药品生产和质量管理的实践经验，
其中至少有三年的外企药品质量放行经验。
3.中级专业技术职称或执业药师资格。
4.外企背景，英语（CET-6）或日语（N1）可日常沟通。
5.年龄不能超41岁