（1）人事担当窗口-人事制度、福利制度等相关制度的咨询窗口、各种申请手续的介绍说明（20%） （2）生活支援-解决日本员工日常生活方面困扰，相关的支援帮助工作（30%） （3）招聘工作辅助-辅助招聘负责人的相关工作、根据能力可能负责初次面试（20%） （4）薪资、保险等相关福利制度的数据管理（30%） *以上为预定工作内容，根据候选人能力、经验等进入公司后调整具体工作内容；今后也有可能在HR工作范围内扩大或调整其工作内容。

（1）韩语能力：必须朝鲜族
（2）日语能力：最好有日本留学经验、必须达到与日本人交流完全没有问题的程度、必须日语1级（或同等程度其他考试资格）
（3）沟通能力：用灿烂笑容照亮周围、和同事进行良好沟通
（4）人物个性：有自我学习意识、只会等待领导指示的人不需要
（5）HR或营业经验者优先

■业务内容

根据项目的客户需求，进行相关行业的市场动向或产品市场占有率等信息的调查，并制作PPT、开展说明会等。

日语流利，
有市场或咨询公司相关工作经验2年以上，
对市场/信息/数据等较敏感,
个性开朗外向.

1.独立带领15人以上开发团队开发一个以上对日软件开发项目（或一年以上对日软件开发项目经理经验，从详细设计到结合测试）
2.通过电话，电视会议或面对面和客户进行交流
3.独立和客户商谈详细设计工程的实施方案，并从事具体详细设计工作
4.独立做项目估算（含成本估算，人员提案，开发计划提案等）
5.质量管理，进度管理，成本管理
6.经常赴日本出差

1．独立带领15人以上开发团队开发一个以上对日软件开发项目（或一年以上对日软件开发项目经理经验，从详细设计到结合测试）
2，5年以上对日软件开发经验，Web开发（Java系，.Net系，Oracle等）经验者优先
3.能够独立和客户商谈详细设计工程的实施方案，并从事具体详细设计工作，基本设计经验者优先
4.能够独立做项目估算（含成本估算，人员提案，开发计划提案等）
5.具有质量管理，进度管理，成本管理经验
6.能够适应经常赴日本出差，有赴日经验者优先

No.00001561

1.带领5人以上开发团队开发一个以上对日软件开发项目(或半年以上对日软件开发项目组长经验，从详细设计到结合测试)
2.Web开发经验（Java系，.Net系，Oracle等），指导组员进行程序设计及编程，并评审组员代码
3.用日语独立撰写业务QA，电子邮件，并面对面和客户就业务/技术问题进行交流
4.独立用日语书写结合测试票和详细设计书
5.经常赴日本出差

1，带领5人以上开发团队开发一个以上对日软件开发项目(或半年以上对日软件开发项目组长经验，从详细设计到结合测试)
2，2年以上对日开发经验
3，3年以上Web开发经验（Java系，.Net系，Oracle等），指导组员进行程序设计及编程，并评审组员代码
4，日语2级（或相当）以上，能够独立撰写业务QA，电子邮件，并面对面和客户就业务/技术问题进行交流
5，能够独立用日语书写结合测试票和详细设计书
6，能够适应经常赴日本出差，有赴日经验者优先
7，各种技术或业务资格取得者优先

No.00001562

公司业务:SI事业\网站解决方案事业\媒体运营

工作内容：
客户间沟通、提案、调整（技术面）（另有营业人员）
公司内部设计、制作部门间的指导、协作、配合等

1 日语流利
2 性格开朗外向、有创意、沟通能力强（有营业sense）
3 WEB制作经验，广告/媒体等设计、制作经验2年以上

■业务内容

作为客户管理人员,收集客户需求信息,业务(价格\合同\需求)交涉,沟通;
对社内开发,制作组的工作调整等。

1 日语流利（商务水平上）
2 提案、交涉、沟通能力强
3 营业经验，WEB相关业务经验优先

■业务内容

主要负责公司经营数据（偏财务数据）的处理、分析、报告

（1）有多年财务工作经验,
对数据敏感，统计、分析、报告能力强
（2）日语精通

日企的解决方案销售

开拓人事系统销售渠道等

・有3～5年营业或营业助理工作经验
・日语1级相当
・有IT相关经验者must
・性格积极开朗

1、负责人力资源规划、人力资源政策制订；
2、负责招聘、考核、员工培训及员工关系等统筹管理。

1、人力资源管理经验5年以上，2年以上人力资源经理职位工作经验；
2、具有IT企业（软件开发）2年以上人力资源管理工作经验优先考虑；
3、熟练掌握人力资源各领域的实际操作；
4、具有良好的人力资源管理知识背景；
5、具有良好的沟通与协调能力；
6、大学本科及以上学历,英语听说读写优秀。
（开会时经常用英语，交流要无障碍）
00005536

·信息安全性诊断
·信息安全性监查
·安全性·解决方案和产品的评价，引进
·安全性·解决方案和产品的维护管理
·技术磋商

■基本要求
·商务英语(如会日语更佳)or日语商务水平(英语不限)
·大学毕业，24-32岁左右(工作经验 2年以上)

■必要的经验，技能
1.有程序开发经验(Java，C/C++，Perl等)
2.有 Web应用系统构筑·运用经验
3.对 DB设计及维护管理精通
4.有 UNIX系统管理经验
5.有 Windows系统管理经验
6.有以 Cisco和Netscreen为中心的NW技术相关知识
7.有提供安全性解决方案相关业务经验
8.能够进行相关顾客要求确认，技术课题方面的协商
9.有良好的沟通能力
10. 有技术领域的官方或企业资格认证
符合以上的条件中多项者