1.中国国内客户对应
和营业担当一起拜访新客户做プレゼンテーション、倾听客户要求，把握客户需求。日语翻中文的翻译工作。
2.既存客户的follow up
业务开始后客户或设计者的follow up
3.营业相关的资料的制作
营业资料、输入资料、议事录、报价单、合同、请求书等资料的制作。
中文资料翻译成日语资料。
４.和东京本社的日语联络
邮件、微信、电话等方式和本社的员工进行业务上的联络

营业经验３年以上。
建筑业界的营业经验优先

公司全盘账务，月次决算，年度决算，纳税申报
日本财务对应，内审，外审对应
其他公司内部管理部相关事宜
工作直接汇报总经理

系统：用友

1.有贸易公司总账经验3-5年
2.有相关财务资格证书
3.最好是上海本地人，稳定性好。
4.能尽快到岗最好

1.AM与供电局的水电费结算
2.AM与专卖店的水电费结算
3.协助设备担当做好消防管理工作

希望面试日期：9月28日
希望到职日期：10月15日

1、接受两班制的工作时间、根据公司发展及个人意向，愿意接受省内SC的调动。
工作地点：广州白云金沙洲，根据公司发展及个人意向，愿意接受省内SC的调动。
（早班9:30-18:30，晚班13:15-22:15，周六日轮休）
2、有购物中心月结工作经验
3.财务专业，优秀的新毕业生可

图纸的翻译和检查、协助总经理交代的工作、传达指令给设计师、和宁波分公司的业务接洽等。

1、2年以上日企工作经验
2、性格爽朗果断
3、不介意加班和周六出勤
4、同行业经验者优先
5、留日经验者优先

1.平面设计工作
2.对客户进行基本的提案（PPT结合平面制图软件、需要一定文字功底）
3.负责公司各类宣传品的设计

1.大专及以上学历
2.美术专业出身，有扎实的美术功底和良好的美术审美修养
3.年龄25~35岁之间
4.有日本留学，或在日企工作的经验优先/会日语优先
5.熟练使用PS/AI等制图软件
6.有较强的沟通及理解能力，一定的创新意识，能够阐述自己的设计思路，同时迅速、准确地领会公司的设计要求

1、总务工作全盘年度计划月度计划的制定实施并跟进管理。
2、专卖店证件资质管理、购物中心保险相关对应；
3、购物中心备品耗材采购、库存管理、固定资产登记管理；
4、专卖店新员工入职手续办理及专卖店员工培训；
5、办公室相关文书文档归类更新整理规范化；
6、人事系统维护，班表及考勤管理；
7、员工休息室，仓库，更衣室以及办公室环境改善业务；
8、对应第三方公司（物业、维保单位、消防等）推进相关业务

1、大型商超类企业总务行政相关经验5年以上；或日企行政总务相关工作经验者优先；
2、能够独立制定总务相关全盘工作计划，并能够跟进实施管理；
3、责任心强，有强烈的职业发展意愿和热情；
4、普通话标准，性格活泼开朗，形象端正；

1、根协助上级完成行政中午工作，并独立处理办公室事务性任务
2、协助公司日常运营及各项管理制度的实施
3、执行公司内部各类书票据等管理的实施
4、协助协助管理部业务运作的各项协作工作

1、大学本科学历 ，相关经验2年以上
2、日常工作用语日语水平，良好的办公文档处理能力
3、具有行政总务巩工作实务经验
4、强烈的工作责任感与团队合作意识

1、公司各类相关保险手续的办理
2、办公用品采购、固定资产登记管理；
3、新员工入职手续办理；
4、专卖店员工培训；
5、文书文档归类整理；
6、SC员工考勤管理（每月排班，考勤统计，考勤报表作成）
7、SC与总部人事对接的窗口（员工入离职手续、考勤、劳动关系相关）
8、公司协约酒店管理（合同的定期维护与更新）
9、客户投诉的对应（与工商局、物价局、消费者协会的对接窗口）

1、行政人事相关经验2年以上；
2、行业不限，在实际业务中能够做到主动汇报、联络、商谈
3、具备发现问题解决问题的能力，能够针对问题提出自己的建设性意见
4、具备一定的学习能力（持有人力资源管理证书、会计从业资格证书等优先考虑）
5、日语1级或日本留学经验者优先考虑

1. 执行和推行人力资源管理制度各项的实施与管理
2. 执行和推行公司内部各类规章制度的实施与管理
3. 完成管理部人力资源及公司运营团队的日常业务管理，确保任务计划贯彻
4. 公司运营的紧急应对，合规的贯彻
5. 执行本部门及其他部门的业务协调

1. 大学本科学历 ，相关工作经验5年以上
2. 熟悉人力资源管理各个模块工作流程，了解劳动法相关政策，有人力资源相关证书更佳
3. 工作用语日语水平，良好的办公文档处理能力，具有人事与行政总务工作实物管理经验
4. 据有良好的巩固走协调，沟通及执行能力，强烈工作责任感与团队意识

1、根据上级要求完成管理部人力资源及行政总务的执行工作，并独立处理日常相关业务；
2、执行和官权公司的各项制度与规章的日常实施
3、独立执行各类社内流程与各项文本资料（包含票据等）相关的日常实施；
4、协助总经理日常业务所需的各项辅助业务（包括行程 票据 翻译等）
5、集团公司的业务支持（项目公司人事行政等）

1、大学本科学历 3～5年以上工作经验者
2、人事总务全般经验者佳
3、良好的文件文书处理与日语沟通能力