工作内容：负责前台接待事务，会议室管理，
收发快递。日方客户的接待

本科优先，应届生可！
日语二级或同等水平，
电脑操作熟练，excel熟练
性格好，做事认真踏实，稳定性佳

1 试验室管理，同时推进试验工作效率的提高；
2 根据相关规范和标准，制定试验方案，组织试验项目的实施，对试验信息及结果等进行比较、分析与归纳，撰写可指导产品设计与改进的试验分析报告及试验故障报告，保证试验等工作符合试验规程；
3 通过数据分析，对开发中的问题进行定性分析并提出可行的改进方案；
4 负责试验现场的日常运行，包括试验安全、信息安全、5S；
5 对试验工程师进行培训，编写试验操作及仪器使用指导；
6 定制试验设备的年度保养计划，跟踪试验设备维修保养等工作
7 科室日常管理工作

1 学历：大学本科或以上学历 （经验匹配者可放宽至大专）
2 专业：汽车、机械类相关专业
3 工作经验：7年以上汽车底盘制动系统相关实验经验、3年以上实验室管理经验
4 技能：熟悉制动系统的台架、性能，有制动系统关联电子产品（EPB/EHB）实验标定工作经验优先考虑。
5 勤奋、有责任心、敬业精神和良好的团队合作精神，良好的人际沟通、口头及书面表达能力

1.产品方案、产品包装方案的策划；
2.图纸的设计与发行，零件/材料清单的建立和维护，产品开发履历表、DFMEA的建立和维护；
3.技术改进、改造、质量攻关及现场出现的技术质量问题的解决；
4.客户NDS转化，内部DVP编制，试验验证进度跟进与报告；
5.样件制作支持及自制工程样件检测指导书的制定；
6.外购件开发前期质量跟踪；
7.上级主管安排的其它临时性阶段性工作任务。

1.大专以上学历，机械相关专业毕业；
2.从事汽配行业技术开发工作3年以上经验，接受过研发管理、项目管理等方面的培训；
3.熟练操作电脑及二维/三维绘图软件（UG/CATIA）；
4.较强的分析解决技术问题的能力，能够在压力下工作，能深入现场解决问题；
5.能够独立按TS16949开发流程完成新产品的开发；
6.具有较强的工作责任心、沟通协调能力、团体合作能力。

上海稻纳田贸易有限公司为INADA稻田公司的全资子公司，专业销售INADA稻田按摩椅。INADA稻田公司于1962年创立，研发了世界上第一个仿人手指按摩，3D滚轮技术，身体姿势纠正功能等一系列共二十多项"世界第一"的专业技术全自动家用按摩椅。目前全球有70多个国家正在使用稻田公司生产的按摩椅。 据有关资料统计，在日本30%的家庭拥有一张按摩椅。稻田按摩椅占日本按摩椅市场的40%左右，50多年来，稻田成功地在日本屹立于按摩椅行业的顶尖地位

营业职位，作为往营业总管理方向培养的人才
开头需要去日本培训
今后会新增店铺，代理商等

营业经验
有相关行业经验者优先
日语1级，听说读写流利
稳定性高，有上进心，想要往管理层发展

工作内容主要就是围绕机器人技术
如机器人仿真、相关技术的培训（作为讲师）
机器人系统的检讨、售前技术全般
机器人应用机能开发等等

本科及以上学历(应届OR相关经验）
机械、电气工程专业、系统工学专业、机器人相关专业毕业
语言不要求，会日语优先
除了一般office办公软件外
懂得２ＤCAD、3DCAD、C语言

1. 对应软件问题，提供符合客户期待的专业解决方案及系统集成
– 遵从团队方针和目标，设定个人KPI并将其实施和达成
– 作为顾客与公司的沟通桥梁，在获取客户要求后，以专业语言定义客户需求，以方便开发出针对性地软件，从而真正满足客户需求
– 收集市场信息，分析潜在市场需求，制定符合市场需求的产品规划方案
– 听取客户要求，撰写基本设计书，组织开发团队完成并跟踪反馈
– 在客户端安装或升级系统时，给代理商提供现场支援以更好的实现产品安装
– 为内外部客户提供专业的培训，指导内外客户关于系统安装和运行的正确使用操作
– 负责指定产品软件（包括但不限于新机型投入、现有客户需求等）的开发与修改，跟踪项目实施进度直至最终交付，满足客户需求
– 诊断、排除和解决指定产品的技术问题，对重复或有代表性的问题提供切实可行的改进建议
2. 支持公司管理方针，维护对内关系
– 遵守并执行“光荣精神”，确保公司内外的行为符合规范
– 与相关部门信息共享、沟通、协调与联络，支持跨部门合作
– 规范流程，制作并理解业务指导书，并实施业务改善
– 遵从团队工时可视化，有课题及时提出方案
– 积极努力为公司发展提出改善方案
– 实现自己工时的可视化，提高团队人员工作效率,有课题及时提出方案
3. 其他上级安排的任务

教育程度:
- 大学本科及以上学历，理工科（计算机专业优先）
知识和技能
1.有系统软件开发的项目管理经验，有现金处理设备相关经验者优先
2.具备C,C++等常用软件开发语言，开发Windows应用软件经验，有数据库，Linux相关的驱动软件开发知识
3.有行业内设备软件解决方案经验者优先
4.能熟练使用日语或者英语者优先
˗ 熟练掌握2种或以上语言：中文（必须）/日语（商务）或英语（商务）
˗ 良好的沟通及表达技能
˗ 适应出差

实验室分析员相关工作

1.全日制大专及以上学历，应用化学，分析化学，环境工程等化学专业；
2.熟悉手动滴定、使用分光光度计，能进行碱度、硬度、氯离子、COD、总磷、铁铜离子等水质相关无机项目分析，熟悉相关国标的优先考虑；
3.能适应实验室工作，吃苦耐劳，服从安排，沟通能力良好，做事认真严谨；
4.能熟悉运用office办公软件；
5.能够适应加班工作；
6.年龄 20 ~ 40 周岁。

电话、各种问询的对应，部品的准备，受注、请求书等的处理
各种资料的作成及管理，部分翻译相关工作及其他
日常辅佐部门领导或部门做一些支持的工作

1，女性，应届生可，日语或贸易等相关专业毕业。
2，应届可，日语业务沟通以上。
3，能熟练操作office软件，excel等。
4，大宁附近在住者优先

1.统括公司IT业务
办公硬件、软件的完善
网络系统的完善
弱电系统的优化
ERP软件的跟进、完善
2.强化组织架构，培养优秀的IT队伍

1.本科及以上学历 ，计算机相关专业
2.从事企业IT业务8年以上，从事管理业务3年以上
3.具备较好的学习能力及创新能力
4.积极向上，沟通、协商能力较强
5.懂日语者优先

1负责培训整体业务
2负责劳动关系管理业务
3 负责人才发展、晋升业务
4 绩效考核管理业务
5 人事课日语翻译
6 负责培训、劳动关系、晋升、绩效等制度的新增或修订
7 根据工作需要有需要学习或负责人事总务部门其他岗位的可能
8 上司交代的其他业务推进

学历本科，专业人力资源专业/日语，日语N1
中文 普通话标准，发音清晰，中文书面及口语表达能力强
年龄30~35，女，形象气质佳
健康状况 健康，无肺结核等传染性疾病、心脏病、癫痫等疾病
日企工作经验
人事、培训、劳动关系工作经验5年以上
性格：开朗、善于沟通、能积极主动解决问题，能够积极主动配合及协助团队工作
不接受有犯罪、拘留、经济纠纷、劳动纠纷记录（情况）者
与其他公司无劳动关系，服务协议、竞业限制等。
根据公司需要能够接受内部工作岗位调整
诚实守信，工作经历及所提供证书或资料真实，无隐瞒或欺骗行为
能够接受公司对试用期内的各项培训及考核，考核不合格，不予转正。