1. 协助销售人员接听客户来电、制定报价单、订单，处理订货、出货等
2. 与销售人员及内部其他部门人员共同协作，积极主动推进相关工作项目的开展
3. 支援和管理Office的整体运营

1. 本科及以上学历，22~28岁
2. 能够熟练运用Excel、Word等办公软件
3. 性格开朗，善于沟通，抗压能力强
4. 具有强烈的责任心，主动学习，兼顾结果和效率，对工作负责到底
5. 根据业务需求可接受全国调动以及加班
6. 必须有订单系统批处理经验

1. 协助销售人员接听客户来电、制定报价单、订单，处理订货、出货等
2. 与销售人员及内部其他部门人员共同协作，积极主动推进相关工作项目的开展
3. 支援和管理Office的整体运营

1. 本科及以上学历，22~28岁
2. 能够熟练运用Excel、Word等办公软件
3. 性格开朗，善于沟通，抗压能力强
4. 具有强烈的责任心，主动学习，兼顾结果和效率，对工作负责到底
5. 根据业务需求可接受全国调动以及加班
6. 必须有订单系统批处理经验

1. 协助销售人员接听客户来电、制定报价单、订单，处理订货、出货等
2. 与销售人员及内部其他部门人员共同协作，积极主动推进相关工作项目的开展
3. 支援和管理Office的整体运营

1. 本科及以上学历，22~28岁
2. 能够熟练运用Excel、Word等办公软件
3. 性格开朗，善于沟通，抗压能力强
4. 具有强烈的责任心，主动学习，兼顾结果和效率，对工作负责到底
5. 根据业务需求可接受全国调动以及加班
6. 有销售订单批处理经验

产品：空调
负责东南亚整机厂相关的业务。

1、 根据公司安排依照企业相关标准对家电商品进行安全性审查，确保商品符合相关安全性标准。
1-1、根据商品型谱图决定安全性审查样机种类，并对商品样机进行安全性审查；
1-2、出具安全性审查报告，并与工厂确认不合格内容；
1-3、协助工厂完成不合格内容整改，确认并反馈商品符合相关安全性标准；
2、 根据公司安排依照企业相关标准对供应商进行工厂资质审核，确保生产工厂符合相关标准。
2-1、根据工厂供货产品类型确认工厂审核范围，并对工厂进行资格审查；
2-2、出具工厂审查报告，并与工厂确认不合格内容；
2-3、协助工厂完成不合格内容整改，确认并反馈生产工厂符合相关标准；
3、 根据公司安排依照企业相关标准对新规产品试制及量产进行品质确认。
3-1、根据提供的产品不良问题点，在供应商生产现场确认整改情况；
3-2、量产产品发生市场问题后与供应商协商整改；
3-3、协助工厂完成不合格内容整改，确认并反馈生产工厂整改情况；

⑧工作经历：1-2家电行业质量管理相关工作经验，空调的经验优先

1、有强烈的质量意识，可识别商品潜在风险，对风险处理有一定判断能力
2、大学本科学历，英语4级以上，良好的英语读.写.听.说能力；（精通日语者优先）
3、熟悉家电等生活商品的相关的标准及法规
4、有电子电器产品的开发及质量管控经验者优先
5、可适应出差；（海外出差：1-2次/年，2周-1个月/次；国内零部件供应商厂家出差也有，频率不是很高）
6、性格热情开朗，工作细致认真，有条理性、责任心强，且具有团队合作精神。

产品：空调

1、 根据公司安排，依照企业相关标准对供应商（空调零部件厂家）进行工厂资质审核，确保生产工厂符合相关标准。
1-1、根据工厂供货产品类型确认工厂审核范围，并对工厂进行资格审查；
1-2、出具工厂审查报告，并与工厂确认不合格内容；
1-3、协助工厂完成不合格内容整改，确认并反馈生产工厂符合相关标准；
2、 根据公司安排，依照企业相关标准对新规产品试制及量产进行品质确认。
2-1、根据提供的产品不良问题点，在供应商生产现场确认整改情况；
2-2、量产产品发生市场问题后与供应商协商整改；
2-3、协助工厂完成不合格内容整改，确认并反馈生产工厂整改情况；
3、 根据公司安排，依照企业相关标准对家电商品进行安全性审查，确保商品符合相关安全性标准。
3-1、根据商品型谱图决定安全性审查样机种类，并对商品样机进行安全性审查；
3-2、出具安全性审查报告，并与工厂确认不合格内容；
3-3、协助工厂完成不合格内容整改，确认并反馈商品符合相关安全性标准；

⑧工作经历：1-2家电行业质量管理相关工作经验，空调的经验优先

1、有强烈的质量意识，可识别商品潜在风险，对风险处理有一定判断能力
2、大学本科学历，英语4级以上，良好的英语读.写.听.说能力；（精通日语者优先）
3、了解工厂运作管理流程，熟悉家电等生活商品的相关质量/环境管理体系
4、有ISO9000.ISO/TS16949.ISO14001内审员/外审员证书者优先
5、可适用出差；(出差频率不是很高)
6、性格热情开朗，工作细致认真，有条理性、责任心强，且具有团队合作精神。

1.完善公司制度体系、人才招聘、员工教育、人事评价、薪酬、福利待遇、员工关系等整体管理。
2.编制全公司劳务费年度计划及预算方案，对人员数量及劳务费进行彻底管理。
3.策划、导入、运用公司内部研修体系。
4.激发人事团队成员的动力，有效进行领导、管理。

1. 行业不问，日企大型统括公司经验佳
2.8年以上人事相关经验，其中管理经验3年及以上
3.日语熟练，熟练使用office软件
4.沟通能力强，专业知识强，踏实认真

1）与客户，供应商核对每月收货，送货数量及金额，核对各项数据
2）整理开票数据，并和开票担当联络，安排每月开票
3）用友系统里输入采购和销售发票
4）客户处送货安排联络
5）协助营业担当工作，以及公司安排的其他业务工作

新毕业生亦可，本科学历（有名点的大学）
语言：可用日语交流优先，不会日语的也ok。
有2年左右社会人经验的，并且有相关业务实务经验的人才优先。

1.负责工厂合同审查支援
2.知识产权的事务性工作支援（税务、鉴定）

1、本科及以上毕业，法律相关专业，应届生可
2、日语可以工作交流水平
3、法律相关专业应届生，或者有企业法务经验

1. 负责SNS平台设计，根据品牌与市场推广策略、推广计划，设计相应方案；
2. 具有较强的店铺网页设计、视觉美化能力，具有较强的审美能力，色彩运用能力与创意设计能力，有独立店铺设计、SNS平台设计或专题案例者优先考虑;
3. 新品发布，设计新产品上市宣传单页、产品手册等；
4. 新产品开发，可以设计相关视觉效果图等；
5. 善于与人沟通业务问题，有良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，有较强的责任心和执行能力，能高效率的独立完成工作。
6. 完成公司和上级交办的其他工作事宜。

1. 平面设计、广告、艺术类等相关专业，大专及以上学历优先；
2. 2年以上美工、平面设计或电商设计相关工作经验，美妆相关经验为佳。有日企工作经验者优先；
3. 精通图片处理，熟练操作视频剪辑，具有较强学习能力，熟练运用软件dreamweaver/photoshop/lllustrator/剪映等。会摄影、视频拍摄或剪辑的优先考虑；
4. 能够灵活应对企业发展策略的变化，良好的时间管理、问题预防和解决能力；
5. 认真严谨、责任心强、上进心强、善于思考、条理清晰、性格沉稳，稳定性高；
6. 具有良好的审美能力与专业技能，有扎实的美术、设计功底，良好的创意思维和理解能力。混迹视频号、抖音、小红书、微博等社交软件，紧随当下设计流行趋势；
7. 自己会摄影，有摄影作品优先；
8. 年龄不超过35周岁；

■鋼材関連原材料の仕入れと輸出関連の手続き，例えば、受注フォロー、契約管理、見積もり管理、通関など
■顧客（日系・中国系自動車TR1、TR2、TR3）の日常訪問、クレーム対応。新規顧客開拓（もしあれば）。
■サプライヤー関係維持、新規開拓

■日本語コミュニケーション能力、英語読み書きレベル。
■国際貿易や営業に係る経験がある方大歓迎。新卒可。
■出張、接待への抵抗のない方。