主要负责华北地区的轴承等相关产品的销售。
1)对应处理客户要求/课题，各项目开发跟进/落实。
2)客户新案件RFQ询价对应(如项目整理/图纸确认/成本计算/报价方案作成及商务交涉等)。
3)确认客户案件开发进度/要求/试验规范/车辆数据等。
4)需协同技术/代理店等部门定期拜访新客户，获取新订单受注(扩贩)。
5)会同客户/工厂召开项目启动会议、制定开发计划。
6)跟踪项目进度，按客户要求提交样件；定期拜访客户作项目汇报,问题解决。
7)协调社内各部门安排对应客户来访(如参观/监察)。
8)负责量产项目的异常问题(如交货/物流/货款回收/客户投诉/工程设变等)处理、年度降价交涉、
VA/VE推进。
9)领导安排的其它工作。

1）30岁以下、男女不限、本科以上学历，机械相关专业；
2）1年以上汽车或机械行业项目开发经验 ；
3）英语CET-6、日语N2，对应客户；
4）了解APQP/PPAP流程。
5）熟悉汽车零部件(如底盘/转向等)的项目管理及新客户/新品开发。
6）性格开朗，有良好的沟通/协调能力以及亲和力。
7）重视团队精神，有责任感及积极向上的工作态度，勇于挑战自己。
8）能适应不定期出差

工作内容：
主要面对汽车部品的品质管理，以及技术对应业务
全产品的品质管理相关工作。
新产品投产时的生产技术支持，品质管理方法的构建，品质相关文件的制作等。

1、年龄25-35左右，大专以上
2、3年以上相关经验，汽车、产业车辆等车辆相关行业。
3、日语1级能业务交流
4、看懂机械图纸

①月次収益管理資料作成･分析･報告　
②中期計画作成、長期計画作成　
③データ管理(原価、販価など)
④その他

数字に強い、ロジック分析能力強い、理解力いい
１、性別 ：問わず
２、年齢 ：26～32才程度まで
３、経験・スキル ：大学：本科卒業
日本語1級希望（日本語で報告できる)
英語４級希望
４、職位・待遇：営業管理主管(専門職)　8,500～9,500RMB(税込み）、すごく優秀の場合(日本本社に報告できる)、その以上でもOK
５、その他：即戦力となる人材を募集します。

仕事内容：既存顧客への技術サービス及び新規顧客の開拓

① 軸受の知識を保有している（同業他社で技術系業務の経験など）
② 機械系業界で軸受に関しても携わった経験がある
③ 機械系大学を卒業しており、機械系の図面が読める・高校レベルの物理・数学を理解している
④ 日本語が可能（日常会話レベルでも可）
⑤ 英語が可能
⑥ 年齢及び性別：25歳から30歳まで、男性
⑦ 職歴：3年以上

■岗位职责
1、协助完成公司IT基础设施规划及预算编制
2、主导和IT项目，与本地、全球各据点以及外部各方人员供应商协调沟通，确保IT基建项目能够按时完成达到项目目标
3、理解和协助实施全球IT基建项目(新项目实施和现有系统改善）
4、运维的标准化及运维交付，保证运维的质量
5、IT预算执行情况分析及优化
6、其他特命IT项目的实施

■岗位要求
1、25~32岁，正规统招本科学历（信息系统、信息技术、计算机科学工程等相关专业）
2、有windows相关环境，网络和服务器设计管理的知识技能
3、有3年以上IT项目实施及运维经验，对项目管理有一定的理解和实践
4、有和全球团队合作的经验
5、较强的英语或日语书面和口头沟通能力（双语者优先）
6、有变革精神、有业务流程改善意识、工作认真负责有毅力、抗压能力好、重视团队沟通合作、有一定文档编写能力
7、有PMP、Prince2等项目管理方面的认证者优先
8、有ITIL相关认证者优先

职位名称：薪酬担当
招聘人数：1名
派遣期限：2018年3月~2018年8月末（约半年，有调整可能）*与第三方签署合同，介意者请勿投递

1，员工考勤及异常处理、加班休假业务对应
2，商业保险内外业务对应，公司出勤日历相关业务
3，社保公积金对外业务处理
4，福利业务对应
5，临时翻译考勤相关业务
6，中方员工工资计算、基础资料作成，业务协助

任职要求：
1、正规统招本科学历，男女不限
2、熟悉劳动法规、政府办事规则，三年以上大型制造业（200人以上）同等工作经验（薪酬、考勤、福利等）优先录用
3、日语类、财务会计类、数学逻辑类、人力资源管理等专业优先录用
4、精通英语或日语者优先录用，
5、办公软件（EXCEL,PPT，word）使用熟练，公式运用熟练
6、能适应紧急业务对应、加班对应
7、严谨沉着、工作认真负责、抗压能力好、团队合作意识强、沟通能力好

以涂层材料为中心的粘合剂客户的进出口业务以及local客户，开发业务
刚进去先做营业助理学起，等过了一段时间培养成独挡一面的营业人员

・本科及以上学历，化学专业或者有化学品知识
・日语业务沟通
・有化学品销售经验优先

1.协同IPC包装组成员按新车日程设定新车包装，使其顺利出货
2.通过仓库现场或供应商拜访时的包装检查，确认包装符合公司要求并捆包定价合理
3.按包装流程管理包装文件，确认包装形式和报价，通过系统或邮件等方式及时联系供应商采用
4.新车包装报价及确认，并确保整台车实际出口包装的物流费在报价以内
5.包装改善管理及推进，达成年度降价目标
6.通过包装投诉的应对并改善，提高包装经验和技能
7.出货包装结果的跟进及对应，协调海外按时采用包装
8.协调相关部门及海外和供应商，根据TdC采用最优化包装
9.指导包装工程司按流程设定包装，并协助其提高包装技能

日语或英语，能一般业务交流，本科学历，男性优先，最好理工科专业，包装专业大欢迎
有汽车类领域3年左右相关经验，了解汽车配件及加工工艺优先，有一定包装及包装材料相关知识者大欢迎。
具备良好的沟通调整能力，能在压力下工作
电脑操作熟练，熟悉excel，ppt，word
具备充分的团队精神
能适应一定的出差，加班

（1）整车排放测试试验（协助油品试验分析室运营）。
（2）排放检测结果分析和报告及油品检测。
（3）油品，排放对外技术支援及提案。

（1）机电一体化、自动、机械、内燃机、车辆工程本科或以上学历
（2）日语2级，具有日本大学学习经验，或日企2年以上工作经验者优先
（3）性格开朗、联想能力和团队合作精神
（4）能够熟练使用日常办公软件（Word，Excel，PPT等）

（1）汽车技术法规/技术动向的信息收集、会议参加、报告作成、内部展开剂相关涉外/企划工作。
（2）担当领域的技术企划支援/认证支援。
（3）与相关部门交流活动的企划/执行。

（1）理工本科（汽车/电气类专业优先）
（2）日语1级，听说读写能力佳
（3）2年以上标准法规/技术企划工作经验，具有较强的逻辑思维能力以及良好的涉外沟通能力
（4）能够熟练使用日常办公软件（Word，Excel，PPT等）