広汽三菱様向けのワイヤーハーネス営業担当（内勤業務）
具体的には受発注管理、納期管理、月次粗利差異分析、予実算管理、SAP入力業務、などの事務処理がメインです。

・男女問わず
・年齢 24才～30才くらい
・本科卒、日本語1級取得者
・数値に強く、分析能力に長けている人材
・エクセル関数使用経験（IF、VLOOK、）
・社会人経験2年以上
・営業経験2年以上
・自動車部品営業経験者優遇
・採用決定時期 2月14日（春節明けには出勤して頂きたい）

【職務概要】　　　　　　　　　　　　　　　　　
半導体搬送装置関係の業務対応及び機器輸出入対応
【職務内容】
①お客様の希望する人員要請に対し募集及び事務的手続き対応をして頂きます。
　・客先からの見積・請求書の他に日程調整等の業務を含みます。
　・場合によっては、客先を訪問し作業内容及び日程を調整・確認して頂きます。
②の輸出入の事務的処理対応をして頂きます。
③客先への電話営業を行って頂きます。

【対象顧客】
中国に展開している、半導体搬送関係の日系会社及び弊社本社及び台湾支社となります。

1.日语会话能力
2.男女不限，应届可

●既存得意先に対する新規商品受注活動から量産立上までの一連業務
●　　　　〃　　　　管理全般（在庫・納期・品質など）
●新規顧客獲得
●仕入先様に対する新規案件検討活動から量産立上までの一連業務
●　　　　〃　　　管理全般（在庫・納期・品質など）
●通訳・翻訳業務

上記全ての業務を、親会社から出向している日本人駐在員と一緒に活動いたします。
業務指導・教育に関しては、同行する日本駐在員よりOJTにて実施いたします。
（絶えず駐在員がペアとなり同行するため、日本語を常時使用し、生活することとなります）

●日本語会話能力、文章作成能力があること。（日本語能力検定資格保有に関し一切不問）
●明朗でコミュニケーション能力に長けた方。
●一つのことを自己完結でやり遂げる能力のある方。
●長期間勤務することで、将来当社の中枢ポジションへ就きたいという意気込みが持てる方。

工作内容
岗位：人事副科长
直属上司：总务部长
下属：10人
工作职责：
1、科室年度（劳务费、经费）预算的制定及实绩管理；
2、全社劳务费计划的制定及实绩管理、差异分析。
3、科室活动计划的制定及实绩管理；
4、人事制度的维护及执行；
5、人事考核的实施（考核、绩效面谈）
6、考勤及工资核算管理；
7、全社培训相关管理（新员工、各部门培训实绩跟进）；
8、员工食堂及公司车辆管理相关；
9、公司活动的策划及实施（忘年会、生日会、旅游、运动会等）


岗位信息：
1、5天8小时（按公司工作日历，全年工作245天）
2、五险一金及商业补充险；
3、年假、高温假及各种法定假期完善；
4、福利待遇优厚（年度旅游、忘年会、运动会、部门会、生日会、荔枝节、金桔节、烧烤节等、节日慰问金、员工庆吊慰问金等）

招聘条件：
1、大专以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业；
2、熟悉人力资源管理模块（至少对其中2个模块熟知）；
3、熟知劳动合同法相关知识；
4、男女不限；28-40岁；
5、3年以上人事管理职经验（有日企管理职经验优先考虑）；
6、沟通及协调能力强、责任心强、性格开朗；
7、熟练的电脑操作水平；
8、日语2级水平以上人员优先考虑；

从美国购买（FREEMAN）资材 卖给中国的客户
主要用于航空飞机螺旋桨，汽车马达周围，宝石等
90%新规开拓

男性
年龄35岁左右
精密鋳造業界経験者5年以上必须；
可对应应酬及出差（一定要会喝酒）
35岁左右

品质保证部门的全般管理工作。

・年龄：35岁以下，本科
・日语业务交流可，英语能和客户沟通无障碍
・资格：ISO9001/IATF16949内审员资格证、具备机械零部件测量相关知识(几何公差 等）、
核心工具相关知识(FMEA、FTA、品质工学、SPC、MSA、KT法、QFD)
・经验：汽车/汽车零部件企业品质保证工作经验：3年～10年　or　机械类企业品质保证工作经验：3年～10年

维护寄存客户为主，有新规开发
拜访客户
对应客户
制作报价书
和生产部门的对应跟踪等

男性
日语口语流利，英语6级水平
理工科本科毕业（机械或汽车相关）
应届生可，有营业相关经验的更加
能够接受出差

生产技术部技术管理业务（投资、经费管理等）以及口译担当（新工厂筹建、量产生产支援）

1.本科，应届生可，性别不限
2.日语N1听说读写流利，和日本人沟通无障碍
3.能在日语环境下操作电脑（邮件、WORD、EXCEL、POWERPOINT）

日文：
1.中国ENGアロケーショーンの企画立案と実行サポート
2.電動化に向けた生産戦略の企画サポート

中文：
1.中国ENG（发动机引擎）的企划方案和执行支持
2.对电动化的生产战略的规划支持

1.学历：本科及以上
2.年龄：35岁以下
3.语言能力：日语2级
4.有汽车生产制造/企划，工厂建立和管理部门的工作经验
5.熟用EXCEL/PPT/CAD

1.负责与技术人员&销售人员沟通，梳理产品特性
2.了解市场情况，明确产品定位，结合公司销售战略，制定中国地区市场营销计划
3.协助市场推广团队，完成商品目录的编写、市场推广活动的策划并参与执行
4.为公司达成中长期计划，从市场、客户角度提出新商品提案

1.本科以上(市场营销专业优先)
2.5年以上商品企划/产品经理相关工作经验，
熟悉汽车和零部件行业者优先
3.日语或英语熟练，可做工作语言，日语/英语均能使用者优先
4.具有团队合作、协调能力、精通计算机等办公软件使用。
5.能适应频繁出差，抗压性强，熟练使用Office办公软件
6.有分析能力和沟通能力强，有强力的责任心。