1． 独立进行产品过程开发
2． 指导他人进行工程开发
3． 独立与客户供应商社内沟通，有产品判定能力
4． 熟悉IATF规制，按照要求进行产品过程设计

1. 日语2级水平或以上，能够与日方领导独立沟通
2. 日系汽车配件产品过程开发3年以上经验
3. 大专或以上学历
4. 熟悉ISO/TS16949体系
5. 限男性

①内装的概念方案制定、竞争车型对比、成本计算、VE/VA研究・・・主要使用POWRPOINT和EXCEL
②各机种各种评价制作・・・主要使用POWRPOINT和EXCEL
③内装零件设计　可能性分析、L/O・・・主要使用CATIA V5 3D模块
④内装零件的设计、出图（仪表板、空调、车身内饰件、座椅、安全带、安全气囊）・・・主要使用CATIA V5 3D以及2D模块
⑤和供应商进行规格调整、厂家图纸的委托、接收、出图、获取SPEC测试结果
⑥与广本/东本的调整、量产支援。内制仪表板本体时，进行规格调整、本田图纸出图、支持质量成熟
⑦量产质量问题・VA探讨和设计变更

①本科，35岁以下
②知道内装零件的主要技术—注塑的生产技术要件
有经验（必须）
③熟练操作CAD的2D/3D模块(会CATIA V5更好）
④有汽车车身（有内装更好）的L/O・设计经验
⑤英语或日语日常会话水平
⑥性格开朗，沟通能力好
⑦有驾照

①内装的概念方案制定、竞争车型对比、成本计算、VE/VA研究・・・主要使用POWRPOINT和EXCEL
②各机种各种评价制作・・・主要使用POWRPOINT和EXCEL
③内装零件设计　可能性分析、L/O・・・主要使用CATIA V5 3D模块
④内装零件的设计、出图（仪表板、空调、车身内饰件、座椅、安全带、安全气囊）・・・主要使用CATIA V5 3D以及2D模块
⑤和供应商进行规格调整、厂家图纸的委托、接收、出图、获取SPEC测试结果
⑥与广本/东本的调整、量产支援。内制仪表板本体时，进行规格调整、本田图纸出图、支持质量成熟
⑦量产质量问题・VA探讨和设计变更

①本科，35岁以下
②知道内装零件的主要技术—注塑的生产技术要件
有经验（必须）
③熟练操作CAD的2D/3D模块(会CATIA V5更好）
④有汽车车身（有内装更好）的L/O・设计经验
⑤英语或日语日常会话水平
⑥性格开朗，沟通能力好
⑦有驾照

注塑成型技术员，对客户注塑成型技术指导。

工 作 地：：河北省保定市、天津市的客户汽车工厂

①大专以上学历
②机械或者相关专业
③注塑工艺技术3年以上经验，有IMD或IML经验者优先，对现场工作比较熟悉。
④有一定的日语或者英语基础（能电话沟通者优先）
⑤对工作有热情，有责任心，能独立工作的能力，能严格自我要求
⑥性格开朗，有较强的沟通能力
⑦性别男，年龄23-33岁之间

担当SAP FI/CO/SD/MM模块一块支持，二线支持下系统故障処理、整理使用部门的变更需求，提交开发团队并进行测试。
管理SAP与各业务系统间接口，应对相关接口开发，变更及测试。
整理及管理SAP相关文档，应对系统J-SOX审计及测试
SAP相关主数据维护，现状调查，课题分析，业务羡慕企划及推进。
SAP系统维护：收集业务部门系统用户申请，并在系统中进行相应操作
SAP开发管理：根据SAP与各业务系统间需求及解决法案，配合项目管理经理进行工作
J-SOX审计：根据日常SAP运维工作，制作相应维护文档，并对应交付J-SOX审计的系统维护文档。
将工作中的各种文档进行整理并归档保管。
现状调查，课题分析，业务项目企划及推进等

本科，计算机类专业
30岁以下，男女不限
日语一级，口头书面能力较强
能熟练操作办公软件，有3年以上IT相关经验者优先
有系统计划相关经验，有sap经验
诚实，有上进心，责任感强，有团队合作精神

销售目标达成，促进销售目标达成
品牌线下推广和宣传，提升品牌影响力，挖掘潜在消费者。 促进大客户销售，达成销售目标。
线下活动顺利进行，宣传品和促销品管理及制作对应，
明确操作流程，提升对宣传品及促销品的管理对应能力
费用及预算管理，对于每月一般费用及折扣费用实绩在纳期内进行汇总，提高准确度，部内预算、中计制作管理、
预算实际使用，促销品库存管理强化，
通过设定废弃率，提升促销品有效利用。
其他，传品及宣传资料管理，大型活动筹备及协助，CI管理

男士优先，优先女士也可以考虑（未婚或已婚已育）
大学本科及以上学历（工商管理、市场营销专业为佳）
日语1级业务交流+有英语优先（书面）
具备相关市场营销经验、熟悉汽车和零部件行业者为佳
良好的策划及提案能力，
熟练计算机应用（WORD,EXCEL,PPT等）
有举行大型活动的工作经验，具有良好的计划、执行、监控、管理能力
具有沟通协调、团队合作的能力，善于学习，能独立完成部门领导布置的相关工作
能够承担一定的工作压力，可接受出差。

1. 负责公司质量管理体系的建立和推行，引进及推广先进质量管理理念、体系和方法，并对质量管理体系有效性进行监督、评估、考核。
2. 负责公司质量目标的策划及运行监督、编制和管理年度质量工作计划。
3. 负责组织和展开公司的第一方、第二方和第三方的审核。
4. 主导相关的质量数据统计、分析，提高质量水平及制定和落实本部门的年度可持续改善项。
5. 负责收集市场、顾客和生产过程等各阶段性的质量信息，并推动完成质量问题的分析改进工作。
6. 负责新产品先期质量开发、完成供应商零部件开发，过程检具设计验证和工模夹具的验证工作，并建立生产全过程控制方法以及PPAP文件的准备工作。
7. 负责供应商管理全般。
8. 检验人员必须按图纸、按工艺标准规定，认真履行外协外购件、原材料的入厂验收检查和产品的加工过程中首检、巡检和终检，及时、正确、清晰地做好检验原始记录，记录具有追溯性。
9．负责公司内部试验室的管理，完成试验设备的规划，布置，定期完成公司交代的试验任务。
10．负责建立、完善公司计量检测体系，对公司计量器具（检具、检测设备）归口管理。
11．贯彻预防为主，主动做好对生产现场监督，负责对废品的标识、隔离和保管，协助生产部门对其它成品、半成品、不合格品等质量状态的标识和管理。
12. 配合公司管理部做好对检验员岗位培训、技能培训、安全培训、环境意识培训，结合实际组织学习数据分析技术，研究检测技术，不断提高检测水平和工作质量。
13. 工作区域内安全、环境、垃圾分类方案的落实与对应，资源回收再利用方案的提议；
14. 参加公司的各类安全、环境培训；
15. 熟悉ROHS体系 ,HSF中禁用（有毒有害）物质管理；
16. 从IQC入料到产品出货的全过程中，能够识别HSF高风险，做好HSF产品的标识，识别，处置，防止交叉污染。

1，35-45岁，性别不限，户籍不限，语言不限。
2，8年以上大中型制造企业品质管理工作经验，其中3年同类职位经验。

営業業務：
①新規取引開拓

営業管理業務
①鉄鋼の集中購買管理
②担当先の在庫バランス
③担当先の新車日程管理
④データ処理
⑤担当先の人との連携を取る




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目前钢材部门共10人左右，年龄在23~30岁之间。

能力要求：
１）言語：日本語もしくは英語能力優秀な方
（日本語1級レベルもしくは専門英語4級以上）
２）営業または購買経験のある方
３）パソコン・Eメール・EXCEL・WORD・PPT（表計算作成可能）
４）清潔感があり、社内や社外の関係者と明朗に接することができる方
５）鉄鋼関連業務経験のある人なら、なお良い
６）身体健康、真面目で責任感が強く、協調性があり、明るい人

工作内容：
1）信用管理
2）债权债务管理

性别：男性优先
专业：财务相关专业
学历：本科或以上
资格：中级或以上会计技术资格
语言：大学英语4级或以上（若懂日语更好）
经验：
1）丰富的信用管理业务经验或债权债务管理经验
2）5年以上财务相关工作经验

勤務内容：
①日産海外生産工場からの定期オーダー受注業務
②日産海外生産工場からの緊急オーダー/試作オーダーの受注業務
③日産海外生産工場とのオーダー、生産計画、出荷日程に関わる調整業務
④日産海外工場からの出張者来訪対応
⑤部品サプライヤー能力確認、納入から出荷までの確認・調整業務

能力要求：
１）言語：大学英語6級かTOEIC650点以上レベル希望（海外のお客様と業務上の調整メール、電話できること）
２）生産管理、SCM業務1年以上経験があること
３）パソコン・Eメール・EXCEL・WORD・PPT（表計算作成可能）
４）清潔感があり、社内や社外の関係者と明朗に接することができる方
５）身体健康、真面目で責任感が強く、協調性があり、明るい人