１）控制以及降低所采购材料的材料费　
２）作为统括公司的采购，必须与伞下各个据点的采购部门以及日本的采购本部有业务上的联系＆沟通＆合作。

1.男女不限，35岁以下，户籍不限，本科以上
2.日语N1
3.必须具备3年左右采购业务经验，希望是汽车部件、电子行业工作经验者。（其他，诸如电子／家电等行业也可以考虑）
4.懂原材料，具有相关知识

1、设备开发、设备改造/改善、设备的维护和管理
2、CAD及PLC对应
3、TPM推荐和管理
4、其他工作任务

任职要求：
1、性别不限，年龄25—35岁
2、学历大专以上、专业为机电或同类专业
3、专业技能要求：设备维护、管理、改造和改善
4、工作经历;熟练PLC的应用及自动控制，具有机械知识基础，善于逻辑分析，熟练CAD
5、熟练操作基本的办公软件

1、根据项目需要完成电路图的设计工作；
2、对设计电路图进行场内设备调试，并协调和配合其他部门开展工作；
3、客户现场设备的调试；
4、完成领导交办的其他工作。

1、自动化或相关专业大专以上学历；
2、三年以上工作经验，有独立的电气设计能力；
3、能熟练使用OMRON、MITSUBISHI、AB等公司的PLC、HMI进行编程；
4、能够熟练使用AUTOCAD、OFFICE等应用软件；
5、能够出差进行设备调试；
6、有责任心、积极进取，有良好的团队合作精神和沟通能力；
7、英语四级同等水平，口语流利，能达到无障碍交流。

工作内容：
1、白色家电行业和汽车动力总成装配测试相关非标机电一体化设备的方案结构图、总装图、装配图、零件图、BOM清单、节拍表等设计工作；
2、营业报价前期技术方案协助工作。

1、机械相关专业专科及以上学历、能熟练使用电脑(AutoCAD、Inventor、Office)
2、三年以上汽车动力总成（汽车发动机、变速器等）、汽车零部件、白色家电等装配测试设备的设计经验；
3、性格开朗有责任心者，能吃苦耐劳；
4、有家电、汽车行业生产设备设计从业经验者优先。

【橡胶技术 1人】（应届生可）
ゴム材料の技術検討に関わる業務
①新規ゴムの材料設定業務
②既存ゴム材料の原価低減業務
③ゴム材料業務の技術報告資料作成
上記に業務を実施する中で以下の業務を実施する
·各製造拠点及び日本との計画の進捗管理
·新規原材料·仕入先の調査
·ゴム材料の配合設定（ゴム材料の混練·成形及び評価（報告書作成と合否判断）含）
·実験評価設備の日常点検フォロー等

【树脂技术1人】-（经验者）
① 樹脂材料の設計業務
② 樹脂材料の一般物性評価
③ 信頼性評価試験（燃焼性・ガラス霞み性・耐光性）
④ CNAS認証業務
⑤ 試験報告書の作成

莘庄站有班车

1）年齢： ～35歳
2）性別： 不問
3）最低学歴： 本科
4）最低勤務年数： 新卒
5）専攻： 材料、化学関係
6）パソコンレベル： Excel、Word、Powerpoint による報告書、試験評価技術PR 資料作成可能レベル。
7）外国語レベル： 日本語はコミュニケーション可能なレベル。
8）その他： ゴム関連業界の経験
日系メーカーでの勤続経験 があり、化学の知識を有

【橡胶技术 1人】（应届生可）
ゴム材料の技術検討に関わる業務
①新規ゴムの材料設定業務
②既存ゴム材料の原価低減業務
③ゴム材料業務の技術報告資料作成
上記に業務を実施する中で以下の業務を実施する
·各製造拠点及び日本との計画の進捗管理
·新規原材料·仕入先の調査
·ゴム材料の配合設定（ゴム材料の混練·成形及び評価（報告書作成と合否判断）含）
·実験評価設備の日常点検フォロー等

【树脂技术1人】-（经验者）
① 樹脂材料の設計業務
② 樹脂材料の一般物性評価
③ 信頼性評価試験（燃焼性・ガラス霞み性・耐光性）
④ CNAS認証業務
⑤ 試験報告書の作成

莘庄站有班车

1）年齢： ～35歳
2）性別： 不問
3）最低学歴： 本科
4）最低勤務年数： 新卒
5）専攻： 材料、化学関係
6）パソコンレベル： Excel、Word、Powerpoint による報告書、試験評価技術PR 資料作成可能レベル。
7）外国語レベル： 日本語はコミュニケーション可能なレベル。
8）その他： ゴム関連業界の経験
日系メーカーでの勤続経験 があり、化学の知識を有

1，客户关系的维护
2，新规开拓
3，订单管理

1、大专及以上学历，
2、2年以上相关工作经验，有汽车、摩托车发动机零部件等相关营销工作经验，有此相关工作经验者优先考虑；
3、具备较强的沟通能力、协调能力，注重团队合作、具有良好的敬业精神和职业道德操守；
5、外语一般无要求，但懂日语者优先考虑。

【公司产品】产品细分有：同步器齿毂、单向离合器外圈、链轮、VVT定转子以及减震器活塞、底阀、导向器等等
【客户】汽车行业，主要有上汽、吉利、长城等。
【岗位主要目标】维护已有客户关系，开拓新客户、新业务，同时担当起公司内外沟通的桥梁作用。
对内需要协调相关部门，对外需要同客户相关部门沟通。

要求/
1、 学历要求: 本科学历，理工科背景，尤其是汽车、自动化等专业。
2、 外语水平：英语流利（听说读写能力）
3、 相关工作经验：
4~5年左右营业工作经验，有大众的对应经验。

主要负责上海的人事相关工作
1.招聘
1.人事行政管理。
2.人员计划制定，管理。
3.劳务管理，勤怠管理。
4.评价制度，人事制度的管理，推进。
5.其他人事劳务事宜

优先女士（未婚或已婚已育）
大学本科毕业（专业不限）
英语业务交流，能日语优先
具备5年以上人事相关经验、有招聘经验优先
熟练计算机应用（WORD,EXCEL,PPT等）
具有沟通协调、团队合作的能力，善于学习，能独立完成部门领导布置的相关工作
能够承担一定的工作压力，可接受加班和出差（出差几乎没有）

对零售店铺的出闭店进行整体的管理及相关事务的处理，定期进行数据分析及情况分析。
提案、制定推进零售网络店铺出店的各项政策。
出店支援及对相关资材费用制定并进行预算管理，根据预算进行费用处理。

本科以上
4年以上相关工作经验。擅长数据分析，熟悉运用excel。
日语或英语能作为工作语言。
有店铺管理经验者优先。
有良好沟通能力，企划能力，数据管理，数据分析，
熟练使用办公软件者优先
团队合作意识，抗压力强，有责任心