1、协助本部长进行全国项目开发管理，合同及经营计划审核。
2、主导全国开发部会议及各区域开发会议。
3、负责本部长在开会时的口语（书面）翻译。

1、 全日制统招本科以上学历，有日本留学经验者优先；
2、 熟练掌握日语，具备日语口译和笔译能力。
3、 对数据敏感，具有一定的分析能力。

主要是行政总务工作。
1.日常行政总务相关工作。
2.办公室环境维护。

年底搬到东方体育中心站附近。

1、性格开朗，有一定的沟通技巧。
2、工作态度认真，仔细。
3、具备一定的文件处理能力。
4、有行政相关经验1年以上。
95年左右、本科

职位描述：
1)公司证件管理、更新
2)客户信用管理、下包方启用管理、合同管理等
3)固定资产、备品、办公用品的采购、管理
4)商务车调配、驾驶员管理
5)保险购买、管理
6)举办公司、部门活动
7)预定酒店、机票
8)文件登记归档
9)会议安排、日程管理等
10)日语翻译工作
11)其他分公司相关的协助工作

1、1~3年日企工作经验
2、日语1级，日语听说读写流利
3、沟通及学习能力强，细心
4、户籍不限
5、女性，五官端正
简历需附照片

主要工作是协助完成自动化项目的开发推进
（非标设备）

1、机械工程/机电一体化专业；
2、大专以上学历
3、3年及以上相关工作经验
4、熟练使用AutoCAD 或SOLIDWORKS操作

1.日方人员车辆安排
2.日方人员就业证办理
3.机票酒店预订
4.部门内部资料翻译以及其他事务性工作

要求：大专以上学历，35岁以下
主要技能：
1、日语专业毕业，日语一级，业务交流水平
2、有总务或者翻译相关经验者优先
3、MS Office [Word、Excel] 操作

① 接听转接电话，快递接收
② 访客接待
③ 车辆调度管理
④ 访客接待
⑤ 办公用品管理
⑥ 相关数据汇总及其他领导交代的任务

雇佣形式：FESCO外包合同

① 学历：大专以上
② 专业：不限
③ 语言：日语2级以上水平，英语读写OK
④ 性格：热情乐观，细心，有上进心
⑤ 年龄：应届生，或者毕业1-2年皆可
⑥ 其他：有团队合作精神，有协作精神

人事总务业务全般
人事相关规程整备
工人、员工采用业务（人才网、人才市场）
劳务管理、社员教育
工资、所得税计算、社保缴纳等

1、本科，男女不限，30岁~，日语N2以上，业务沟通能力
2、WORD、EXCEL、PPT能力
3、日企工作经验8年以上人事总务经验，其中5年以上有管理经验
有人事制度修订（业绩评价、薪资体系等）经验者
有人事劳务相关经验者，劳务纠纷处理等

1、主要负责绩效考评方面的业务
2、监督各部门绩效评价过程并完善升级公司绩效管理体系；
3、主动收集相关劳动用工等人事政策法规，建立、维护人事档案；
4、做好各类人力资源数据的统计、分析、预测等工作。
5、负责部分总务工作

今后工作内容可能还会涉及经营企划类工作，所以有这方面经验的人，基本素质好的人，30岁左右，都可以推荐！

漕河泾开发区华鑫天地，9号线，12号线

1：熟悉人力资源相关领域；
2：日企3年以上的人力资源工作经验；绩效经验的优先
3：熟练使用各项办公软件，具有良好的英语或日语使用能力；
4：有问题解决的能力及良好的执行力；
5：具备基本的商务礼仪，气质形象佳；
6：国内外重点大学本科以上学历，希望是985或211的

*主要管理人事总务部门的日常工作【入社后需要参与人事制度修改，以及制度修改好以后的推进，执行】
【可能会管业务科（贸易，进出口订单管理，物流）】
*下属的指导，管理
*公司交付的其他事宜

1.日语流利，需要有日本大学毕业或赴日期间有企业全职工作经验或目前日常工作直接使用日语交流）
2.具有丰富的人事管理经验
3.8年以上工作经验

1、合同等日语翻译
2、日常法务相关管理业务
3、兼任总务一部分工作

1、熟悉中国法律法规
2、日语商务水平
3、广告行业经验者优先