営業担当として入社頂き、営業主管を目指して頂きます。
■业务内容：
・既存顧客の維持、関係構築
・新規顧客開拓
・担当地域への出張（広東省内多い）
・CSへの指示出しなど
■社内構成
主管（20代男性）-担当（新卒男性）-CS
主管（30代男性）-担当（新卒女性）-CS
主管（30代男性）-★（募集）-CS

25-29歳/性別不問/営業経験必須（業界不問）/日語商務一般
■歓迎条件
物流業界経験者（職種不問）／日本での就業または留学経験／日系企業経験者

1.新规客户开拓
2.既存客户维护
3.其他营业相关业务

1.日语流利，能业务交流
2.有营业经验1年以上，行业不限
3.男性，30岁以下
4.有一定的沟通交涉能力
5.不介意出差

■业务内容
1事務局業務（割合：40％）
内部統制、リスクマネージメント

2人事関連業務（割合：15％）
出向者、出張者のビザ等取得、更新
住宅契約他、航空券手配、出張者受入管理、出向者連絡帳管理

3通訳・翻訳(割合：20％)
日常、他部門から提出される承認資料等の内容説明による
翻訳(例：諸請示書、精算伝票、支払伝票等)
打合せ等の通訳、各翻訳依頼の対応

4その他(割合：25％)
5S（社内巡回検査の按排、改善のフォロー）
CSR活動の窓口、国内郵便・国外OCSにて資料の送付
契約書等の社印押印稟議の回付、並びに担当副総経理の通信費・
交際費等の精算伝票の回付、各社用車、ホテル予約依頼の対応

支払業務の窓口：
主として日本商工会会費、TLX航空券料金、コンサルティング費用、出向者引越費用（発生時）、会社規定の整備

①担当業務に関わる知識と経験がある
特に、内部統制に関わる経験が望まれ、パナソニック本社と
直接メールのやり取りができる日本語能力があることが望まれる

②リーダーシップ能力に長けている
　　　　　　

对应报关、订单处理、交期跟踪、售后对应、系统录入等以及上司交待的其它事情

・职位要求：
1. 女生，30岁以下，性格开朗
2. 日语2级或者相当于2级，可以跟上司交流
3. 有报关经验
4. 不用出差
5. 能尽快参加面试，3月底或者4月初入职

1.重点客户的跟踪/报价
2.帮助客户提供公司样品
3.客户资料情况的收集归档
4.维护公司现有客户关系
5.开拓新客户
6.新项目的担当
7.其他

1.教育背景：本科学历，理工科背景
2.工作经验：汽车相关工作经验
3.语言：日语熟练,英语良好
4.熟练操作办公软件（Word,Excel,PowerPoint）

1.为辅助决裁者进行决定，根据公司的行动指针，战略，规定以及上司的指示，对个别的商业交易申请实施风险分析，调查，评估，审查，并制作风险管理部意见及批准条件的草案。对于判断困难的案件要根据上级的具体指示进行操作。

2.有效地实施风险管理战略，根据住友商事集团的HQ的方针战略以及上司的指示，辅助实施全中RM规则，结构（规定，运用规则，IT系统等基础设施的整备）的改善革新。

3.为辅助进行信用状况的判断，根据部门方针，管理受理营业部门的调查委托后，同调查公司联络，安排调查，并进行结算。报告有问题时，同调查公司进行协调解决。定期对调查报告的价格及使用情况进行总结，向上级汇报。

4.为在早期发现授信管理的问题，根据规定，管理，上级的指示，每月使用SAP系统，制作与信管理表（债券，库存额度余额管理表，账龄管理表），提交给上级。在与上级尚艺的基础上，在解决业务上所发生问题的同事，对其他部门的咨询进行适当的回答并提供相关信息。

5.为有效地实施培训，根据上级指示，准备培训材料，制作会议记录，准备会场。

6.为使风险管理课的业务有效率的开展，根据规定，惯例，上司的指示，实施以下工作，使用SAP系统批准申请，并通知营业部门；翻译文章；制作会议记录；制作，保存，整理文档，邮寄申请书；出差安排（机票订购，酒店预订）；出海费用结算等。

1.日语高级商务水平，英语约大学四级水平相当
2.有商社营业经验，金融行业营业经验优先。
3.最有具有基础的财务/会计知识，基本的贸易知识，经济法，民法知识。
4.沟通能力强，时间管理能力，继续学习能力。
5.对风险管理工作感兴趣，责任感强，做事积极主动，能迅速适应工作。
6.新毕业生可

现有既存客户的全盘跟进及既存营业业务的扩大等的全盘跟进。

1）男性，35岁以下，大专或本科以上学历 2）日语1级，听说读写流利，达到商务水平 3）日资塑胶、原材料等行业营业担当经验3~5年，化学、高分子等专业优先 4）个人形象佳，要有干劲

1）管理树脂原材料技术部所全盘管理 2）客户来社对应工作等。

1）男性，35岁以下，大专或本科以上学历 2）日语2级，听说读写流利 3）日资塑胶产品、原材料等行业品质技术经验3~5年，化学、高分子等专业优先，懂品质处理及技术 4）有塑料厂方面的技术经验优先（色板比对，测试，计量，物性等）

岗位名称：Sales Support
招聘人数：3名（男性2名、女性1名）
所属部门：国际物流本部营业开发一部（新设）
部门构成：日籍销售经理1名、日籍与中方销售副经理各1名、销售主任3名
主要业务：国际空运、海运的货运代理业务

工作内容：
1、顧客、海外代理店からの見積り依頼の対応。
2、顧客、日立物流内の業務チームとの連携サポート。出荷に際しての、確認対応。
3、開発営業部のデータ取りまとめ。

任职资格：
1、 货代、物流行业3年左右经验，接触过营业报价
2、 英语流利（日语不必要）
3、 熟练使用办公软件

1、组织实施集团内各子公司的环境监查活动、改善环境监查材料和体系，落实监查纠正预防措施，将集团环境监查体系标准化
2、提高和加强员工的环境保护意识，规划和开展集团内的环境教育，进行集团内外环境方针和政策宣导
3、本公司及集团内环境目标和环境管理方案的跟踪、管理，持续改善环境推进工作
4、定期组织集团环境会议，建立和健全集团环境交流平台，协同各子公司共同推进环境工作
5、定期组织开展CSR环保和社会贡献活动，让更多的员工了解和参与环保和社会贡献活动，扩大企业在当地的环保影响力
6、协助日本总公司的CSR工作，收集、汇总中国区CSR活动的素材并提供给日本总公司
7、收集并汇编有关环境的法律法规，协助各子公司跟进环境相关的法律法规。
8、草拟环境相关的文章（如会议资料、法制法规信息概要等）
9、上司交办的其它CSR相关事项

必须条件：
1.具有3年以上环境相关工作经验
2.日语1级，达到商务交流水平
3.熟练运用计算机办公软件
4.具备强烈的工作主动性
5.具有ISO14001内审员资格
优先条件：
1.具有ISO14001外审员资格或工厂环境推进工作经验
2.日语1级