主要是support销售，有时也会和工程师接触。
1，下单报价。和日方联络，和销售沟通。
2，办公室日常业务。进来一般要有近一个月的培训。

1，日语一级，口语书面均熟练
2，英语可以对应简单的邮件
3，工作积极主动，具备良好的学习能力和应用能力
4，熟练使用办公室软件，有相关工作经验优先

电话对应，为客人解决各种机票预定问题；机票预约开票等支援业务
→根据个人能力，今后可能会调动至如下部门工作：
销售部门：负责企业、出票代理店及旅行社等的销售业务
海外地区销售部中国贩卖推进室：中国地区旅客市场开拓及发展。

①日语能力2级或相当水平
②性别不限，健康状况良好
③大专或以上学历，工作经验不限

维护企业客户为主 这家公司做固体胶 液体胶有名的。
总经理在中国8年，业务稳定，工作压力不大，出差也是当天往返。产品主要用在汽车业上。
主要出差地点：华南地区，天津，长沙
1，跟着总经理一起拜访客户
2，项目后续的联系和处理

1,有营业工作经验，行业不限
2,日语一级
3,有驾照（必须）
4,上海人NG
5,男性必须（35岁以下）
6,认真负责，稳定性高的人才

工作内容：
1、电商运营
2、代理商、店铺、平台网站管理及沟通
3、销售、费用、毛利管理
4、产品导入管理
5、贷款回收

岗位职责：
1、本科及以上学历，日语或英语流利
2、两年以上电子商务运营经验或化妆品市场、营业经验
化妆品行业优先，男女不限
3、遵守公司决定的跨境电商运营规定
3.良好的沟通力
4.Office软件熟悉运用

1、根据中国地区的职业健康安全管理体制，帮助非生产WP制定各自的管理体制、方针、目标、计划等，提升WP的职业健康安全管理水平。
2、根据国家相关法律法规，参与对WP进行的职业健康圈圈管理的合规性审核，提升独立审核的能力和技巧，在WP的改善活动中提供可行方案并指导付诸实施，提高WP在职业健康安全方面的合规水平。
3、为了保障各WP的持续合规性，收集、制作中国地区关于职业健康安全管理的法律法规清单，并及时提供给各WP。，提高WP对法律法规的认知和遵纪守法的行为水平。
4、根据职业健康安全专业的要求，参与相关管理知识教材的制作，提升独立授课的能力，帮助中国区职业健康安全管理教育体系的构筑，从而提升WP对职业健康安全的管理水平。
5、为了科学地应对灾难和危机，对于各WP发生的安全事故进行收集，并分析数据提出改进建议，防止安全事故的再次发生。
6、对各WP职业健康安全审核中发现的共通问题点以及最佳实践管理案件的信息进行收集，促进共通问题点的研讨和解决，以及最佳实践案例的信息共享，提高所有WP整体安全管理水平。

1、大学本科及以上，理工科专业
2、具备3年以上公司从业经验，熟悉工厂的生产、设备、管理、后勤服务等业务
3、熟悉OHSAS 18000和ISO 14000管理体系
4、熟悉与安全生产、环境保护相关的法律法规
5、熟练掌握日语

1、根据中国地区的职业健康安全管理体制，帮助非生产WP制定各自的管理体制、方针、目标、计划等，提升WP的职业健康安全管理水平。
2、根据国家相关法律法规，参与对WP进行的职业健康圈圈管理的合规性审核，提升独立审核的能力和技巧，在WP的改善活动中提供可行方案并指导付诸实施，提高WP在职业健康安全方面的合规水平。
3、为了保障各WP的持续合规性，收集、制作中国地区关于职业健康安全管理的法律法规清单，并及时提供给各WP。，提高WP对法律法规的认知和遵纪守法的行为水平。
4、根据职业健康安全专业的要求，参与相关管理知识教材的制作，提升独立授课的能力，帮助中国区职业健康安全管理教育体系的构筑，从而提升WP对职业健康安全的管理水平。
5、为了科学地应对灾难和危机，对于各WP发生的安全事故进行收集，并分析数据提出改进建议，防止安全事故的再次发生。
6、对各WP职业健康安全审核中发现的共通问题点以及最佳实践管理案件的信息进行收集，促进共通问题点的研讨和解决，以及最佳实践案例的信息共享，提高所有WP整体安全管理水平。

1、大学本科及以上，理工科专业
2、具备3年以上公司从业经验，熟悉工厂的生产、设备、管理、后勤服务等业务
3、熟悉OHSAS 18000和ISO 14000管理体系
4、熟悉与安全生产、环境保护相关的法律法规
5、熟练掌握日语

从美国购买（FREEMAN）资材 卖给中国的客户
主要用于航空飞机螺旋桨，汽车马达周围，宝石等
90%新规开拓

男性
年龄35岁左右
精密鋳造業界経験者5年以上必须；
可对应应酬及出差（一定要会喝酒）
35岁左右

1. 根据公司发展规划和目标制定人力资源规划。
2. 建立和完善公司的人力资源规范、系统和制度。
3. 负责公司人力资源的招聘、任用、培训、激励、薪资福利等管理工作。
4. 担当公司内部人力资源管理咨询角色，协助他部门经理工作。
5. 负责员工发展和沟通工作。
6. 维护和管理相关的人事数据和资料，严格保密措施。
7. 负责员工后勤事务的管理。
8. 负责本部门的质量、环境管理体系工作

1． 大专以上学历，人力资源或行政管理相关专业
2． 有5年以上人事工作经验，3年以上管理经验
3． 日语商务交流水平（1级）
4． 有良好的沟通能力， 责任感，

1、 掌握客户对产品的技术需求，并提供技术方案。
2、 试制品生产流程的设定、并监督及管理。
3、 负责生产设备的比较分析、引进以及启动。
4、 工程技术系列文件、数据的制作和保管。
5、 生产流程、产品规格的设定和研讨。
6、 工程制造技术的改善。
7、 参与生产设备的购入和管理。
8、 带领团队，负责部门人员的提升及稳定
9、 及时把握本行业的发展状况。
10、着眼于研发新产品，增强产品竞争力

1.大专以上学历，机械或集成电路相关专业
2.有8年以上相关工作经验，3年以上管理经验
3.日语商务交流水平（1级）
4.有良好的沟通能力， 责任感，

1.动力产品的销售及维修对应。
2.高尔夫球车和RV产品的维修及销售。

1.理工科机械类专业毕业
2.大学英语6级，日语2级
3.应届生可。