1. 日企工厂人事功能的强化
负责日企工厂人力资源相关制度的提案、建议、修订；
2. 实务操作
(1)根据行业标准及岗位级别制订薪资标准，制定岗位考核指标，制定员工考核标准；
(2)结合公司发展战略与薪酬市场数据，制定薪酬结构、员工晋升通道与薪酬管理制度,实现薪酬管理效益最大化；
(3) 熟悉中国个税政策，向新员工说明专项扣除、奖金计税、汇算清缴等操作方法，并进行准确计算或落实
4. 劳动关系问题的预防
根据劳动合同法修订劳动报酬、劳动纪律、规章制度、赔偿责任等资讯，强化劳动风险防范意识，降低用工风险；
5. 人事科课题计划与实施。
每年在负责的人事业务范围内，制定年度计划并按照计划实施。并对团队成员开展指导・指示。
6. 公司委派的其他人事相关工作

经验要求：
1. 人力资源或行政管理类专业，本科或以上学历；
2. 人力资源相关工作经验5年，特别是在人事主管岗位的管理经验3年以上，精通薪酬、绩效、劳动关系模块；
3. 以结果为导向能发挥自己的主观能动性推进工作。有一定抗压性，对应变化较快的业务需求

能力要求：
1. 性格外向，善于沟通协调，在处理相关部门的关系时，表现关注沟通技巧，运用适当的方法完成；
2. 精通PPT、WORD、EXCEL等办公软件。

1）挖掘市场新型产品、询价、供应合作工厂开发、验厂安排、供应商筛选、各项合作条款的谈判、合同及订单签署
2）下单、出荷跟单、验货安排、出货以及客诉处理。
3）出货相关物流业务，及参加电子行业等各大展会（国内国外）。

*对新事物新产品有敏锐的观察力和好奇心，激情和成就感不可缺少。知识面广。
1.日语1级（商务水平必须），英语4级，30岁以下
2. 统招本科学历
3. 有驾照且驾驶熟练（必须）
4. 熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件，可以简单操作AI、Photoshop制图软件。
5. 身体健康，能适应国内的出差。
6. 有采购、外贸、品质等经验者

取得客户的预测，订单向工厂内安排生产，出货和客户的交货调整。

1、希望日语英语都会，可以一般业务交流
2、有部品销售助理经验
3、性别不限
4、年龄不问

任务：更好地配合客户以EC、 Digital、 Social为核心的宣传战略推进，急需招募熟悉EC(阿里,京东)运营，具有EC、 Digital和ocia全方位策划能力的人员。

工作：
1.协同总监及团队为客户提供专业的、整体的、具有竞争力的广告策划、广告投入方案，包括品牌策划、 Digi tal策划、 social推广“策划
2.灵活运用电商大数据( Databank等)以及电商(天猫为主)营销工具进行 Digital、 Social沟通战略策划。
3.能独立进行客户策略的思考和客户大型方案的撰写、整合和提案
4.不定期进行潮流研究(社会、竞争产品、消费者、业界)，为客户营销战略提供有价值的参考
5.协同客户部完成各类策划案和推广方案的策划、撰写及提案；向总监提报各式传播方案。

1，3-5年以上广告(尤其是 Digital、 Social领域)策略、策划工作经验，有4A广告公司工作经验优先。有化妆品等快消品经验优先
2，了解电商(天猫、京东)平台制度、规则，熟悉电商营销玩法及策略。熟知并能运用阿里大数据( Databank等)。熟悉 Digital、 Social媒体。
3，电商营销策划经验丰富，良好的广告整合、及策划文案撰写能力，有为国际及国内大客户服务经验。
4，具有创新精神，抗压力强，有良好的沟通能力和提案能力。
5，能把握社会背景，对潮流敏感，擅长消费者洞察及竞品研究

1，负责日本人总监的日常翻译工作、进行流利的日语口译及笔译
2，公司内外会议及商谈的翻译
（偶尔会出差去沈阳长春哈尔滨等东北地区城市，短期）
3，日本人部长的助理相关的工作

1，精通日语、有翻译工作经验优先
2，中文理解度强、熟悉office软件
3，性格开朗、沟通力强、有亲和力
4，年龄：～32岁以下
5，性别：女性
6，学历：本科以上学历（翻译专业最好）

1、安排订货，确保库存；协调好分公司与上海总部的库存；
2、协助并支持CE的相关工作；
3、DEMO机管理的相关工作；
4、员工自驾车/租赁车的管理及报销申请、报销核对和发放；
5、事务所备用金的管理；
6、事务所快递的收发管理；
7、月末关帐

1、大专及以上学历
2、2-3年工作经验，熟练掌握ERP系统操作
3、有良好的沟通能力
4、日语2级，能社内业务沟通
5、认真、仔细、诚实

设备技术部翻译 1人
学历：本科以上
专业：日语专业
语言：持有N1资格证书

工作内容：1.数据统计；
2.中日/日中翻译；
3.资料制作；
4.其他事务性工作。
任职要求：1. 经验不限（有相关经验者优先，优秀应届生也可）；
2. 熟练运用办公软件；
3.协调沟通能力强，积极主动，能适应工厂环境。

学历：本科以上
专业：不限
语言：日语N1

任职要求：
1.持有日语N1 证书（必须）；
2.经验不限（有相关经验者优先，优秀应届生也可）；
3.工作认真，有协调沟通能力。

环境安全课工程师 1人
学历：本科以上
专业：环境安全专业优先
语言：无要求，懂日语优先

工作内容：
1.环境相关工作的管理；
2.安全相关工作的管理；
3.能源相关工作的管理；
4.EHS体系管理。

任职要求：
1.性别不限；
2.经验不限（有相关经验者优先，优秀应届生也可）；
3.工作认真，有协调沟通能力。

1、接待预约体验店体验按摩的客人
2、管理体验店的客户信息及预约信息
3、体验店陈列品的日常维护及更新
4、促进按摩椅的销售

1、女性，形象气质良好；40岁以下。
2、热爱销售，有亲和力，喜欢与人互动；
3、良好的沟通表达能力，有团队合作精神及服务意识；
4、学习理解能力强，会简单电脑操作；
5、有同行业经验者优先；
6、可以接受排班制，做五休二（超时作调休或加班）

1、安排订货，确保库存；协调好分公司与上海总部的库存；
2、协助并支持CE的相关工作；
3、DEMO机管理的相关工作；
4、员工自驾车/租赁车的管理及报销申请、报销核对和发放；
5、事务所备用金的管理；
6、事务所快递的收发管理；
7、月末关帐

1、大专及以上学历
2、2-3年工作经验，熟练掌握ERP系统操作
3、有良好的沟通能力
4、日语2级，能社内业务沟通
5、认真、仔细、诚实