工作职责：

负责负责新特约店的开发及原有客户的维护，实现销售订单并达成销售预算

1、日语或相关专业本科学历，日语1级，能够正常使用日语进行工作交流
2、有3年以上日资企业营业工作经验。
3、工作积极，做事认真负责，为人诚实谦虚。
4、对销售工作有强烈兴趣，能够适应出差。

注意点：現在社内公示していないため、他人への情報共有もしくは安川美的・安川電機への情報確認はNG。

すべて新規開拓業務、自動車OEMからメーカー指定を勝ち取る仕事（指定工作）
⇒生産ラインに安川ロボットを採用するとお客さんの仕様書に書いてもらうのが目的。

【パターン１】
　経験：自動車業界で15年以上の営業経験
　職位：部長待遇
　給与：20000-30000元（手取り）
【パターン２】
　経験：自動車業界で10年以上の営業経験
　職位：営業課長待遇
　給与：10000-20000元（手取り）
【パターン３】
　経験：自動車業界で5年以上の営業経験
　職位：営業担当
　給与：7000-8000元（手取り）

・国籍　：　中国　
・性別　：　不問
・年齢　：　不問（営業経験年数）
・語学　：　日本語可

＜重視する点＞
①地頭の良さ
　「論理的に物事を考えリーダシップを発揮できるか」を重視。
　論理的に物事が考えられない　＝　社内やお客さんを説得できない。
　リーダシップを発揮できない　＝　メーカ営業は社内（技術者）を動かす必要があるため
②人脈
　自動車業界における人脈をどれだけ持っているか　

＜採用にあたっての優先事項＞
　①自動車OEMの人脈
　②自動車業界の人脈
　③営業センス（論理的に物事を考えリーダシップを発揮できるか）
　④自動車業界の知識
　⑤クルマ作りに関する知識

1）对债权债务进行调查确认、逾期债权分析及风险管理；
2）负责逾期债权的回收及处理、并对债务回收转卖进行管理；
3）协同法务进行诉讼对应。

任职条件：
①男性
②有设备（车辆、建筑机器）回收经验
③银行、融租租赁公司、消费者金融、担保公司等金融相关工作经验者优先
④会日语者优先
以上①、②为必须条件，③、④为优先条件。

仕事内容：見積作成、受注、出荷手配など

選考ポイント：日本及び海外での就業経験、留学経験がある。

・日系企業の業務経験１年以上
・スキル：MS office
・日本語3.0以上　ビジネスレベル必要（英語できれば尚良い）
・税込み９ｋまで
・性別不问
・年齢25～35歳前後（20代～30代）

推进总公司属下各工厂的生产性向上改善活动(分析生产效率)；
1、 生产性活动企划:为提高生产性问题点把握、形成小组实施改善.
2、 跟进各据点的改善案件实施状况:改善案件可视化进度管理.
3、 确认各据点生产性管理状态:能率分析、稼动分析、体制制作和个别改善的实施状况.
4、 提高生产性相关进度会的企划和设定:会议主推及会议记录作成.

【岗位要求】
性别：男女不限
年龄：30岁以下 婚姻：不限
语言：英语简单会话
学历：大专以上
专业：工业工程 　　　　
电脑：办公软件熟练
经验：制造业IE改善经验1年以上

【任职要求】
1、对数字敏感，有较强的分析能力，愿意从事数据统计和分析方面的工作；
2、有IE改善经验者优先；
3、善于沟通和协调，有责任心，具有团队合作精神；
4、有发现问题以及解决问题的能力。

推进总公司属下各工厂的生产性向上改善活动(分析生产效率)；
1、 GK活动的推进状况确认:GK(现场管理)诊断值集约&管理；
2、 按时将生产性实绩准确无误向上司汇报:月度生产性实绩集约及报告；
3、 顺利推进各种会议:会议主推及会议记录作成；
4、 顺利推进各发表大会：Olympic活动的企划及运营；
部内庶务及翻译对应：考勤管理、出差清算、预算管理及翻译对应。

【岗位要求】
性别：男女不限
年龄：30岁以下 婚姻：不限
语言：日语流利、英语简单会话
学历：大专以上
专业：日语 　　　　　　　
电脑：办公软件熟练
经验：有无经验均可

【任职要求】
具有良好的沟通协调能力；细心、稳重，具备良好的团队协作精神、
解决问题的能力｡

既定日系卡车客户（及部分乘用车客户）的营业对应（大部分为现有客户维护）
1. 建立人脉，开发，技术，品质问题的对应
2. 日系卡车客户及相关Tier1客户的新客户，新项目开发
3. 与客户相关的情报收集
4. 年度，月度的销售计划做成，并跟踪客户货款回收
5. 上司交代的其他业务

1. 有卡车业务相关经验者，并且掌握一定的理工技术背景待遇从优并优先考虑
2. 性格开朗，善交际，适应能力强
3. 有3年以上日系企业工作经验，年龄在35岁以下
4. 适应日企的管理风格，加班及出差频率
5. 熟练的日语口语及读写

岗位职责
1、根据公司产品定位、风格以及市场需求，进行品牌户外运动服饰设计；
2、对面料、辅料有较深了解，并熟悉各类面料的性能；
3、配合总部设计师完成产品的设计、款式开发和改进工作，包括从设计构想－设计稿－成衣批板－成衣色彩搭配等，并及时跟踪，保证版型和工艺，达到理想的设计效果；
4、通过和电商部门的有效沟通，完成有针对性的设计开发工作；

任职要求
1、服装设计类专业，有运动服装设计工作经验，大型户外品牌装设计经验者优先考虑；
2、日语N2同等水平，能用日语进行工作基本交流； 3、熟练运用coreldraw /photoshop/illustrator等绘图软件； 4、熟悉服装工艺流程，面辅料的运用及工艺；
5、大专以上学历，设计类专业优先；3年-5年相关工作经验。

岗位职责：
一、部门销售计划实施；
二、客户信息整理及分析；
三、维护即有客户（上门拜访、电话回访等）；
四、客户对应：报价、议价、请求费用、催收款等；船公司/航空公司的对应：订舱，联络，

学历：大专以上
工作经验：客服或销售助理或者其他物流行业经验者，优秀应届生也可考虑
技能要求：英语交流流畅（和海外客户/船公司/航空公司对接，邮件或者电话联络或者会议）

1,IT服务台的整体服务管理及业务改善
2，根据蓝图规划，制定年度计划并推进实施
3，对客户人员定期进行培训，确保客户一线技能满足业务发展需要
4，对客户服务人员用语进行规范和改进，提高服务形象
5，主动掌握了解客服人员的工作困难，回答相关的服务技巧和经验
6，做成月度报表，归纳工作中的问题，总结经验并作出相应改善

1、25~36岁，大专以上，3年以上工作经验；
2，丰富的服务台管理或时间经理业务经验
3，理解事件/重大事件管理/服务请求管理
4，具有ITILV3认证资格
5，良好的客户处理和沟通技巧，勇于挑战对现有事物进行改善6，会日语或英语优先考虑