１．顧客関係維持、既存の深堀、新規の開拓。
２．顧客への提案、見積り作成、案件フォロー、代金回収。
３．クレーム対応、処理。
４．サプライヤー管理。
５．年度目標設定、予算作成、セールス状況更新、差異分析。
６．時間管理、日程管理。
７．社内他部署との連携。

1、24至35岁，大专，男性；
2，专业要求：日语语言学，电子计算机，贸易，文学
3，日语要求：日常会话水平；
4，有日资公司的工作经验；

负责产品：覆铜板及半固化片产品的推广及销售。
主要客户：主要是通过代理商交易的客户，如崇达，景旺，杰赛，中富，广合，快捷等。
工作内容：
1.协调并维护好公司内部各部门与客户的关系。
2.维护现有件名并开拓新件名，新市场。
3.建立并巩固与客户关键人员的人脉关系，以推动项目的开发。
4.应收账款的维护，确保无延误。

经验及能力：
1.2年以上PCB行业相关经验，营销及技术经验优先。
2.具备良好的沟通协调能力。
3.具备较强的独立开发项目的能力。
4.具备较强的抗压能力。

其他条件：
1.性别：不限
2.年龄：30岁以下
3.学历：本科或以上学历，市场营销，电子技术，化工专业为佳。
4.语言：英语四级或以上，懂日语更佳。
5.优秀的沟通协调能力，有责任心，积极主动，有团队协作意识，能适应挑战性的开发工作。

汽车性能开发业务
CAE、试验业务的实施，各性能的保障
1.开发机型的性能确认（CAE,试验）实施
2.设计等与其他科室的仕样整合
3.性能战略策划
其中一位工作内容：空调相关（可考虑2018年应届）
另一位工作内容：NVH相关（要求至少3年以上工作经验）

1. 35岁以下，男女不限、本科以上、能用英语或日语会话（能委托工作的水平），
2. Excel、Power point熟练【必须】
3. 汽车相关专业【必须】
4. 有汽车制造厂车辆试验经验
5 .持有驾驶执照【必须】
6 .对汽车开发有浓厚兴趣【必须】
7 .有良好的沟通能力【必须】
8 .有在汽车零件厂和汽车制造厂的开发经验
9 .有模拟试验经验
10.有空调试验、强度、耐久、悬架、刹车、冲突，空力，动力等试验的经验者或者CAE、CFD的经验者

1.主要负责继电器产品的面向华南地区客户的销售工作，执行并完成公司年度销售计划。
2.维护现有客户，并积极开拓新的客户，具有一定的挑战意识。
3.针对现地市场动向的及时把握和反馈，并制定销售提案。
4.做好工厂，客户，公司内部的协调和沟通工作。
5.与客户保持良好沟通，实施把握客户需求，为客户提供主动，热情，满意，周到的服务。

1.性别：男性
2.学历：本科或以上学历
3.语言：日语1级（听说读写流利），英语4级，能会双语优先
4.经验：电子元器件行业工作经验者优先
5.优秀的沟通协调能力，有责任心，积极主动，有团队协作意识，能适应挑战性的开发工作。

开拓新客户，与技术人员一起为客户提供技术方案
协助部长完成相关项目工作
去客户方做情报收集
定期follow
日常邮件和电话工作汇报

1.3年或以上营业工作经验
2.有半导体等电子产品销售经验
3.适应出差
4.日语流利，同时会英语优先
5.有日企移管经验（优先）

既存客户维护，客户群为丰田系公司，例如电装等，暂时不需要开拓新业务，日本本社的营业会开拓好业务
*工作地点：广州市天河区体育东路138号金利来数码网络大厦412室

*日语1级
*稳定性高
*日企营业经验有的话更好

口体外检测试剂（生化学 血液学 血清免疫学试药，血糖，高密度，低密度蛋白胆固醇）的代理商开拓以及管理；
定期去医院搜集信息，导入新代理商及告知代理商如何加推。
提供技术支援，定期举行产品说明会和展示会；

备注：由于试剂价格较高，为全进口产品，且对适用机型有要求。所以仅对二三级甲等以上医院销售；
入社初年度会和负责相关区域的同事同行拜访客户 待业务熟练后独立担当区域客户

生物化学，医学检验学，化学，医药相关专业毕业
有医疗行业的销售实务经验2-3年以上。

1.公司出品的绘本及月刊绘本杂志的销售，完成所负责区域的销售目标及回款目标；
2.参与公司各种新书宣传活动；
3.按公司要求，参与新产品开发相关的前期调研；
4.客户多为各地图书批发商，绘本馆，各种教育机构等。

1.本科学历
2.没有外语要求
3.具有图书发行工作经验的、营业能力强，企划能力强
4.对绘本事情有兴趣、对公司事业内容有热情。
5.男女不限，男性优先

<工作内容>
・主要业务是对应批发商、经销商、超市等销售活动。
※有时会拜访日式居酒屋和餐厅的经销商。
・其他：处理订单、欠款、新商品的导购等。
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<出差>
出差地：深圳
（今后出差范围会扩大到长沙、湖南省、厦门、福建等地）
频度：大概1次/月
补助：有（80元/日）
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<组织结构>
2名广州常驻者
※详情参照INNER

＜工作经验＞
・5年以上营业经验
・食品行业经验者优先
・希望有管理经验
＜语言＞
・日语业务交流
※主要是和上司、上海分公司长沟通时使用

1. 根据区域的特点设计区域销售培训项目计划，支持BIS的战略实施以及助力达成销售目标；
2. 开发和实施销售课程，并将课程以及实施经验分享给各区域的销售讲师；
3. 积极主动沟通，了解业务一线的困难与培训需求，并根据实际需求设计，优化和更新培训计划；
4. 支持CBA全国性的培训项目，例如：经销商老板精英大讲堂，BIS跨界游学，移动学习等项目。
5. 培训对象分两类，内部销售同事，外部经销商销售人员
6.出差频率约一月2-3次，每次约2-3天，出差补贴为150元/天

1. 全日制大学本科以上学历，良好的英语沟通能力；
2. 具 5年以上销售或市场工作经验，有B2B业务背景为佳；
3. 出色的沟通技巧，良好的语言与书面表达能力；
4. 工作积极主动，能承受工作压力。