面向日立集团、日系企业及供应商开展融资租赁业务的销售。

专业：市场营销、经济、金融类优先。
经验：
1.有相关金融，财务工作经验者优先;
2.有日企工作经验者优先；
3.熟悉汽车生产、销售流程各环节及人脉者优先。
技能：
1.熟练操作办公软件
2.企划、提案能力
3.市场营销,客户开发能力
外语：日语2级以上。
年龄：22~40岁
其他：需经常出差。身体健康，乐观向上，对自己的职业生涯有所规划。

■业务内容
订单管理，数据管理，辅助营业人员的工作。

1.大专以上学历，日语可作为工作语言
2.性格开朗，积极主动，具有良好的沟通能力，协调能力。
3.优秀的应届毕业生可

1）设备安装调试、已有设备的维护维修、保养
2）客诉问题处理及对应
3）新设备导入时与客户、日本技术人员的现场打合
4）出差各地客户处进行客户支援

1）男性，23~45岁，中专以上学历
2）日语2级左右，能进行工作交流
3）有设备保养经验，能对应国内出差
4）会操作基本的电脑office软件

物流業務全般
　・原材料の輸入、製品の国内輸送・海外輸出に伴う輸送管理
　・輸送業者・乙仲業者の管理/指導
　・物流トラブルに伴う客先対応
　・物流費コスト解析
　・コストダウン提案・推進
　・海外工場及び本社との日本語によるやり取り（メール/電話）

・製造工場における生産管理・物流部門の経験者（3～5年経験者優遇）
・日本語でのコミュニケーション能力重視
・性格が明るく協調性のある人

・深セン本社の人事総務業務全般
・北京、上海、武漢分公司の人事総務業務全般
・親会社からの各種管理業務に関わる業務責任者

必須：
・日系企業の人事総務部門で通算５年以上勤務していた方
・労働関係法律法規に精通している方
・温和な性格で誰とでもコミュニケーションを十分に行える方
・部下とも適度な距離を保ちながら、公平且つ合理的な判断が行える方
※管理職としての経験もさることながら、実務経験がある方を優先。
・Word（表作成）、Excel（関数、ｸﾞﾗﾌ作成）、Power point（報告資料作成）の作成ができる方
※ＯＡの資格までは不要。
・日本語検定一級合格者
・日本語が不得手の場合は、TOEIC７５０点以上を目安とする
・広東語が話せるとベター

歓迎：
・日系企業の人事総務部門で管理職として部下を指揮する立場にあった方
・貿易／販売会社で勤務していた方
・人力資源管理師２級以上合格者

职位描述：
-协助完成公司各类法律事务处理、风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作
-负责起草和审核企业的各种合同，协助解决法律纠纷
-处理内部或外部有关法律事务，为其他部门提供法律支持
-负责企业外聘律师的联络及管理工作
-参与制定公司的风控制度与流程，确保公司经营管理活动合法合规性，评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险
-完成上级交代的其他风险管理工作

职位要求：
-男女都可，但如果女性最好已婚已育
大学本科及以上，法律、法学类相关专业毕业，具有2~3年以上相关法务工作经历
-熟悉合同法、劳动法、劳动合同法、经济法等法律法规，熟悉行政诉讼、行政复议、仲裁等法律程序
-能够不断了解最新的法律法规信息并学习掌握
-具有清晰、敏捷、严谨的文字表达和口头表达能力
-细致严谨，积极主动，责任心强，具备较强的判断决策能力，人际沟通协调能力
-能操流利英语

1、协助上司进行供应商的相关产品品质管控。负责PCB及SMT实装厂商等产品的质量监检、监造及进度控制,并提供生产过程中的各种记录；
2、对相关产品各类生产、质量进行统计、反馈，并制作品质报告；
3、其它相关生产加工文件的传递与保管；

1.专科以上学历。日语必须听说读写流利，同时会英语更佳。
2.熟悉电脑操作（MS Word, Excel, Power point）
3.善于沟通，有团队合作意识，服从上司安排。有PCB、SMT实装产品的品质工作经验或相关品质客诉对应经验者优先。
4.工作地点：深圳，注：因是供应商的品质管控及客诉对应，时有广东省内出差。
5.男性优先

工作描述：
1.维护现有客户
2.进一步开发广东及其它区域的塑胶及其它材料
3.新市场的开拓

职位要求：
1. 大学本科毕业，专业不限，化学化工或相关专业优先
2. 有2年或以上的塑胶行业的销售工作经验
3. 可适应省内出差
4. 英语或日语不限，沟通水平
5. 成熟，有上进心，工作积极主动，有正能量，有良好的沟通能力，诚实正直
6. 年龄要求：最好在30岁以下

・人事制度（報酬、等級、評価）の改定、導入、運用
・人事部門の役割整理、管理力強化、スタッフ育成
・社内教育の体系整理、計画作成、運用
・その他人事管理全般

必須：
・労働関係法律法規、判例、一般慣習に関する知識
・人事関連実務全般の経験
・人事制度（報酬、等級、評価）の改定、導入経験
・Word（表作成）、Excel（関数、ｸﾞﾗﾌ作成）、Power point（報告資料作成）の作成ができる方
※ＯＡの資格までは不要。
・日本語ビジネス会話レベル
日本語優先だが、英語ビジネス会話レベルの人材も検討可

歓迎：
・日系製造会社の人事総務部門で管理職として組織管理、部下の指導に従事した経験
・人力資源管理師２級以上合格者

・設備予算管理、固定資産管理、利益管理
・通訳・翻訳

必須：
・日本語堪能
・エクセル、ワード等のパソコン事務処理能力
・日本語の資格を持っていること
・日本語のビジネス会話レベル必須。

歓迎：
・日系企業での通訳実務経験、経理実務経験があれば望ましい