日本有工厂，中国国内有两个代加工厂（虹口长春路、奉贤金发路）

1.接受日本总社的订单要求（从无到展示会用的样品）
2.样品确认、验货、出货
3.对应来自国内工厂的提问
4.和工厂进行成本单价、货期的交涉
5.日本总社量产的受理
6.让工厂量产
7.进口相关资料的确认
8.工厂确认、投产期间的答疑及对工厂的指示
9.样品的确认、验货、货期交涉先
10.剪裁数的确认，系统录入，价签订货
11.交货前的样品确认、验货、出货
12.去工厂实地确认
13.出口预定的管理、出口资料的确认
14.来自日本总社的退货及修改处理、发货

注意：目前不用开发新加工厂，今后不排除有开发新工厂的可能

日语：社内交流

①作为统括机能，对集团公司各个据点的安全环境法进行强化支援、企划立案、组织构筑等。
（安全环境法相关情报收集总结，据点/供应商相关的安全环境监察、会议运营、co2消减、可再生能源导入支援等）
　②母公司安全环境部门的协作安
　③社外（与措施先进企业、咨询公司、政府机构等）的协作、情报收集（包括现地调查等）
　④口译、笔译业务

1.25-35岁，本科以上，性别不限
2.日语n1，可业务沟通
3.安全环境相关的从业经验、ISO对应经验者优先

・制作ISO，IATF相关的资料
・对应体系监查
・体系课的管理
・对应环境局（环境设备，废弃物管理）

【必须要求】
・ISO・IATF16949相关的体系业务经验
・男女不限，28~35岁左右

【希望要求】
・日语水平

1）根据图纸询价，生产现场价格合理性查定及交涉
2）订单发行、追踪，确保供应商按时交货。每月货款核对，安排付款 3）供应商日常事务协调、处理。陪同客户确认工厂现场，协助理论值活动展开。 4）完成数据统计、公司内部系统运用。

岗位要求：
1.24-40岁，性别不限。全日制本科（经历合适可放宽至全日制大专），两年以上制造业采购工作经验必须
2.办公软件熟练，excel擅长
3.日语熟练口语良好，N2以上水平

负责注塑机及相关设备保全及指导；

（1）能独立操作注塑机设备的维修、保养，懂电路知识，有同岗位工作经验5年者优先；
（2）有现场7个浪费，3S、5S观念，最好接受过相关培训和学习；
（3）能够接受日企严谨的工作态度及会懂得给自己或部门定改善目标；
（4）能接受公司或部门领导下发的工作任务；
（5）有同岗位工作经验5年者优先。

1，新工厂的准备事务
2，隶属生产管理部品质相关工作，管理属下

1，本科学历，男女不限，40岁以下
2，日语2级水平
3，金属部品行业的品质管理经验者优先，工业品行业可以。

1，新工厂的准备事务
2，负责公司质量管理体系建立，维护工作
3，根据质量要求不断完善质量管理体系，使公司质量管理体系稳定，有效运行

1，本科学历，男女不限，40岁以下（男性45岁以下）
2，日语2级水平
3，金属部品行业的品质管理经验优先，工业品相关的也可以。
4，前期需要协助新工厂做准备工作，能对应加班，出差（苏州，上海）

产品：汽车橡胶产品
车用客户:日系大手
・生产技术全般
・生产技术人员管理
・现场产能管理
・技术难题的共同改善与对应
*主要对应生产技术工作，设备改善为辅

・日语：准商务水平以上~（必须）
・管理者经验
・有4~5年以上汽车制造行业生产技术经验
・有品质知识，设备知识更佳

•       生产部长岗位职责
•       1、根据公司战略制定生产战略，根据年度销售目标制订年度生产计划，根据营销和储备需求计划，组织生产；
•       2、负责确认生产计划，并将生产计划分解到各月份、各班次，编制用工计划，做好物料保障，组织生产调度人员，严格执行生产作业计划，协调处理生产过程中的问题，做到均衡生产；
•       3、负责主持制定生产管理、安全管理和现场管理等相关规章制度，持续改进组织实施各项管理工作；
•       4、负责核查各车间上报的生产日报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时完成；
•       5、负责生产成本管控，严禁浪费各种原材料、低值易耗品、设备维修用品，合理调配生产人员和用工，对出现异常情况及时上报；
•       7、负责制定并实施安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护专项工作的制度。
•       8、负责组织开展安全管理及现场5S管理，定期组织对生产现场进行检查、督促整改和考核。
•       9、制定设备维修、保养、更新年度计划与预算，并细化到每个月底和环节，保持设备的完好率，控制好维修、保养费用, 督促员工做好设备的日常养护、检查；
•       10、合理安排生产工人休假和出差，合理地安排加班，严格控制加班时间。
•       11、制定执行平日员工工作的考评制度，配合人事完成生产部门员工的年度考核事宜；对生产员工工作能力薄弱的员工开展培训并及时考评。
•       12、定期召开车间班组会议，了解车间员工思想及工作动态。了解车间对公司工作安排的落实情况；
•       13、负责本部门与其他部门工作的相互配合、协调及沟通，带领本部门人员加强公司团队合作意识。
•       14、总经理安排的其他工作。

•       1.大专以上学历，持安全生产负责人证优先；
•       2.有相关5年及以上行业经验生产管理部长工作经验，领导能力强，
•       执行力强，管理经验丰富；
•       3.能适应日企文化， 沟通力强；
•       4.语言要求：日语口语表达良好
•       5.年龄要求：35-45岁，男性

岗位职责：
1.负责公司安全培训中心及售后培训服务中心对外服务、讲课培训等工作
2.负责中心相关培训授课讲义、培训手顺等文件编制工作
3.负责整个安全培训中心相关设备设置的日常维护工作
4.协助上司交代的其他日常工作，协调各部门之前安全相关事宜

1，大专以上学历；年龄35-50岁
2, 有5年以上相关安全管理工作经验
3.具备较强学习和接受能力，有积极向上的心态、认真严谨的工作态度
4.有良好的沟通能力及语言表达能力，具备一定文字功底
*有安全管理、登高、焊接等特殊工种上岗证经验者优先考虑