【業務内容】
・法務業務（契約審査、訴訟対応等）をメインでご担当いただくことを想定しています。その他にも、ガバナンス強化・リスクマネジメントの仕組み作り、投融資案件、その他全社的プロジェクト等にも幅広く携わって頂きます。本人の適性やご希望に基づき、担当業務の範囲やウェイトを調整する可能性があります。
１．法務業務　※メイン業務：
・取引先（仕入先・得意先等）との契約締結審査
・訴訟対応等
・営業部門支援（新規ビジネススキーム構築に対する助言等）
・海外現地法人に対する支援（社内規程、申請フロー等の整備支援、契約締結、その他法務相談に対する助言）
・債権保全や債権回収に関する法的手段の検討・実施
２．社内教育活動：上記各項目に関する社内への周知徹底や教育活動与信管理
３．その他：
・取引先の財務内容や信用リスクの分析,与信限度設定の審査,信用リスク全般のモニタリングと経営層への提言、社内への情報発信（基本的には与信管理担当者がメインで対応しますが、同じ部内の業務として連携する場面はあります。）

【必須要件】
・28歳以上～60歳未満
・契約書に関する実務的な知識または同等の法律知識を有する方
・商取引、特に債権管理に関する法律知識がある方

【歓迎条件】
・事業会社、企業法務担当者としての勤務経験がある方
・上場企業での勤務経験がある方
・海外拠点を有する上場企業での勤務経験がある方

【業務内容】※採用候補者の経験
・スキルに応じて、担当頂く業務内容を決定します。
・CGコード改訂
・GHG管理
・勤怠管理
・給与賞与全般
・ドラレコ
・ストレスチェック
・社宅費用計算
・安全衛生委員会
・取引先アンケート回答(CSR、BCP、サステナビリティ)

【必須要件】
・25歳以上～35歳未満
・社会人経験あり
・PC（エクセル、ワード、パワポ）使用可能
・給与賞与計算、総務、労務、株式実務経験者、営繕管理の何れかの実務経験がある方

【歓迎条件】
・上場会社でのコーポレートガバナンスに関する実務経験者
・上場会社でのサステナビリティ(CSR)推進に関する実務経験者

【業務内容】
主には新卒採用、中途採用、研修業務を担当していただきます。
従来を踏襲するのではなく、常に改善提案していただけるような人材を期待しています。
また、エンゲージメント向上の取り組み強化を図っていくため、今後各種制度設計などにも参加していただきます。

【必須要件】
・23 歳以上～25歳前後
・新卒採用、中途採用業務もしくは研修業務（運営補助も可）
・Excelスキル（VLOOKUP、SUMIF、リスト表示等の基本レベル）
・Wordスキル（基本レベル）
・PPTスキル（プレゼン作成できるレベル）
【歓迎条件】
・英語（TOEIC600以上レベル）
・SNS運用など

【業務内容】
・輸出倉庫RFIDシステムの維持、国内倉庫のシステム化等を含めた管理・改善業務等
・輸出入貿易事務及びその改善
・国内外の物流提案や改善

【必須条件】
・25歳以上～40歳未満
・物流関連企業や商社にて貿易関連業務(例：書類作成、船腹予約、入札、各種手配等)を3年以上経験している方

【歓迎条件】
・倉庫管理及び関連システム(VMS：Warehouse Management System)導入等の経験、知識のある方
・物流改善提案並びに物流コストの分析と改善に関する実務経験のある方

【業務内容】
人事担当者として、採用・研修・人事制度などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。
また、まずは国内を対象に業務を遂行していただく想定ですが、海外現法を含むグローバル人事として研修の企画・立案・運営などの業務もございます。
下記は一例ですが、具体的な業務内容を以下記しますので、ご参考ください。

・人事制度（評価含む）に基づいた運用、など
・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営
・採用活動の企画・運営(新卒・中途)
・エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入～課題解決）
・新CGコード（女性活躍推進、外国人登用など）への対応
・人事・労務関連業務の改革(DX推進)

【必須要件】
・30 歳以上～40歳未満
・研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験3年以上
・主体的に問題点を発見し、課題解決に向けて行動できる方

【歓迎条件】
・商社業界での人事経験
・国内のみならず、グローバル人事としてご経験の方
・TOEIC600点以上、または同等のスキルがある方
・積極的に、幅広い業務に取り組まれたい方

负责顺德研发部门的全面工作，组织并监督部门人员完成职责范围内的各项工作任务；
负责新产品口味及面的研发，产品技术的改良，及新产品上线等工作；
负责生产效率的提高及资材成本的管控；
负责审核部门对产品来料检测，制程检验，成品检验工作完成情况；
指导和培训部门所有人员，提高员工素质和工作技能，同时做好本部门的日常保密工作；
负责各项质量指标的分析和改进质量；
协助本部门与其他部门的横向联系，确保本部工作的有效开展；
配合完成上级及集团研发室临时交付的各项工作任务。

食品科学或相关专业，本科及以上学历；
有食品加工行业管理经验者优先；
具有较强的学历能力，资料信息收集分析能力，具有创新精神，关注细节，执行力强；
具备领导团队，分析判断问题，处理问题的能力。

*食品加工 行业的管理经验（同业竞争公司经验不可）

负责包括但不限于华南地区的售前售后服务工作。
管理团队

1，全日制本科，经验丰富者可放宽至大专，制冷相关专业优先，至少机械相关专业
2，2年以上工业用冷冻机行业服务经验优先，电气服务经验（PLC编程，接线）也可考虑。专业扎实， 具有制冷维修相关证书优先；掌握制冷原理、熟悉螺杆及活塞压缩机
3，具有团队领导经验

1、市场情报收集；
2、负责客户、新产品的开发推进、销售额扩大
3、顾客拜访及邀访
4、报价管理（根据顾客询价要求，会同技术部启动报价测算）
5、立项管理（负责项目开发过程中的内外沟通和协调，保证样品按质、按期交付）
6、新老顾客维护等等
7、完成上级领导安排的其他临时工作。

目前招聘2名，1名负责注塑件、1名负责工作机械上面的密封条/刮条
1、大专以上学历；
2、注塑成型2年以上相关营业/技术营业工作经验；
3、新规开发岗位，要求新规能力、营业即战力强；
4、有驾照，会开车。

负责中介品业务相关的品质管理工作全般（各代工厂管理、检品、仓库入库检查、检品、货期协调、相关材料做成等）

1、全日制大专及以上学历
2、有品质管理类工作经验（行业不限）
3、会日语

1、负责公司已有RPA机器人流程的维护
2、负责公司RPA机器人流程的开发
3、负责公司内部RPA技术的培训
4、负责数字平台的搭建和文档的制作

1、本科学历，计算机专业优先
2、有RPA（KOFAX,Uipath）实施经验和软件开发经验者优先
3、掌握至少一门编程语言（VB.net,C#,JAVA,Python）
4、熟悉HTML、JS、JSON、CSS、正则表达式
5、熟悉各办公软件的操作
6、熟悉至少一种主流数据库（Oracle、SQL Server、MySQL等）
7、日语或英语可读写