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日资塑胶公司 【日本人】金型工場総経理 00065776

勤務地 深圳宝安区 税込み月収 0元 ~ 0元 募集年齢 40 ~ 50
職種 語学   学歴 本科以上
仕事内容 OBST社総経理補佐【将来の総経理候補】
 OBST(技術部)における業務管理、人事労務管理、予算管理などを実行。
 具体的には、技術部設計技術部・金型技術部・技術管理における、
 ①組織、人事管理
 ②製品開発に対する、顧客満足の達成への設計/製造/生産管理/プロジェクト管理/開発
  などの技術的・渉外的・内部管理な運営管理
 ③QCDS及び目標管理に基づく経営管理の継続的改善への全責任
 ④OBST(技術部)経営の定期報告(各種会議)
 ⑤社内外の利害関係者との円滑な関係構築
 ⑥各事業所への支援
 ⑦その他、随時発生する問題への対応と対策の実施

勤務地:中国 (深圳沙井)
ベトナム現地法人との兼任有り

応募要件 海外でのローカルスタッフ管理経験(マネージメント)
射出成型用金型 設計・製作経験
射出成型機及び成形実務全般経験
成形材料知識全般
品質保証(測定実務含む)/顧客クレーム対応
ISO運用
顧客とのコミュニケーション

中国語 できれば尚可(中級以上が望ましい)
英語 最低限業務指示ができる程度(TOEIC700点以上)
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日系ゴムメーカー 【日本人副総経理】    No.00070448

勤務地 深圳市宝安区 税込み月収 0元 ~ 0元 募集年齢 35 ~ 45
職種 語学   学歴 不限
仕事内容 生産状況の把握、各部門とのパイプ役、日本本社との連絡窓口など工場全体の管理
人事、総務などの管理部関連も見ていただきます
応募要件 ・製造工場でのマネジメント経験者
・工場全体の管理を経験されている方歓迎
・中国語:日常会話程度(少なくとも聞き取れる方、まったくの不可は難しい)
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某服飾小物メーカー 某アパレル服飾小物メーカー 副総経理    No.00068825

勤務地 上海市 税込み月収 15000元 ~ 25000元 募集年齢 28 ~ 52
職種 語学   学歴 本科以上
仕事内容 ゆくゆく総経理として工場全体をまとめられる方
応募要件 ・20代後半~50代前半 男性
・会社を盛り立てていこうという気のある方
・中国人の方を上手くまとめれる方
・中国語:コミュニケーション以上 ビジネス以上(尚可)
・田舎に住んでも大丈夫な方
・出張可能な方(主に深セン、月1回程度)
20代の方でも、アパレル経験がなくてもやる気のある方は歓迎
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某欧美汽车零部件企业 運営総監COO【日本人】    No.00058562

勤務地 北京 税込み月収 0元 ~ 70000元 募集年齢 0 ~ 45
職種 語学   学歴 本科以上
仕事内容 仕事内容:
1.生産ラインを建て、調整し、管理する;
2.必要な資源を計画し、配置する;
3.生産を計画し、コントロールし、調整することにより、目標の実現を確保する;
4.お客様の注文書に応じて、全体の設備投資を計画する;
5.社員の生産に関する問題を指導し、激励し、訓練する;
6.年度の部門目標、指標とプランの最高責任者を定義し、コンプライアンスと報告データを確保する;
7.緊急事態を処理し、協調する。
応募要件 応募資格:
1.8年以上大手生産製造企業で生産管理、或いは運営管理の経験がある方;
2.学士以上で、英語流暢の方。ドイツ語ができる方優先;
3.ドイツ留学の経験、或いは仕事経験がある方優先;
4.倫理的に考える能力が強い;
5.仕事態度が真剣で、積極的な方;
募集終了

日系金型製造工場 【日本人/中国人】営業部長兼業務部長 or 副総経理     No.00068057

勤務地 惠州 ※深セン事務所取り扱い 税込み月収 21000元 ~ 24000元 募集年齢 40 ~ 58
職種 語学   学歴 不限
仕事内容 ■业务内容
【営業部長兼業務部長の場合】
・顧客窓口全般
・既存フォロー、新規開拓
・業務部門全体の業務及び管理
・資材関連業務

【共通】
・残業は毎日18:00~20:00有。2ヶ月に1回夜勤(21:00~6:00)有。毎月1回、土日のどちらか出勤。
応募要件 ・男性、年齢不問
・Zビザ要件取得可能な方 ※日本人の場合
・中国語準ビジネス以上 ※社内コミュニケーションは中国語。客先へ中国語を使うことは少ない。
・製造業の管理経験者 
・マネイジメント経験者
・金属加工経験者優先
・生産管理、品質管理の経験があれば尚良い
・帰化応募可能
募集終了

某电子行业知名中国企业 人事総務    No.00066908

勤務地 东莞 税込み月収 0元 ~ 0元 募集年齢 30 ~ 50
職種 語学   学歴 本科以上
仕事内容 1、上司の仕事を協力して、会社の制度、雑務の業務を担当する(企画、予算設定など。)
2、会社文化の成立及び、宣伝、社員関係管理;
3、行政管理及び日常事務。各部門との総合調整。会社固定資産の管理、事務所用品の購買及び管理。食堂、寮の管理。ほテム、車の予約などの全般業務。
4、会社の経営戦略により、関連の会社制度を作成する。
5、来社対応、会社の公共秩序維持及び日常総務の仕事
6、忘年会、会社内の活動、各種類partyなどを主催する
7、当地政府との連絡、中国工場との連絡。
8、ほかの関連業務。

※工場が立ち上げの時、人事の仕事も兼任する。正常運営できた後、総務専任。 
応募要件 ・本科、理工系専攻優先、男性
・中国人の場合:日本語ビジネスレベル           日本人の場合:英語ビジネスレベル
①5年以上工場人事総務経験があり、中に3年日本での勤務経験がある方。
②食堂、寮、資産管理などの経験者。           ③真面目、苦労に耐えられる、実行力が強い、チームワーク精神があり、交渉能力が高い方。              ④人事HRが分かっている方。(最初人事の仕事も兼任する。

募集終了

常熟:化学メーカー 【日本人】総経理(日本採用)00062178

勤務地 江蘇省常熟市 税込み月収 0元 ~ 30000元 募集年齢 50 ~ 58
職種 語学   学歴 本科以上
仕事内容 従業員13名の日系メーカーの全体管理
・工場運営管理
・マネージメント
・日本本社への報告(月次決算書等の作成)
・その他付帯業務

※面接は日本(大阪)、常熟で可能。遠方の方の場合はWEBシステムを使った面接も検討いただけます。
※引き継ぎは6ヶ月程度予定
応募要件 ・メーカー勤務経験(自社製品)。品質や生産工程改善などの経験が豊富な方
・工場長や製造部長などのリーダー経験
・化学系商材の取り扱い経験(高圧ガス・アンモニア等があればベスト)OR学生時代化学系を専攻していた方
・中国での勤務経験(中国の特性を理解している方)
・信用できる方。自分に厳しい方。

人物像イメージ:品質管理、生産管理出身で小規模な組織の工場長を経験している方。生産現場も見れ、製造設備のちょっとした修理や労務的な問題対処も経験した事がある様な方。
※自社製造会社の製造管理をされていた方をイメージ
サプライヤー管理がメインであった方はやや畑違い
募集終了

中国系翻訳会社 東京営業所所長(代表取締役兼社長)    No.00064268

勤務地 上海 税込み月収 0元 ~ 250000元 募集年齢 28 ~ 40
職種 語学   学歴 本科以上
仕事内容 東京市場開拓(既存顧客維持と新規顧客開拓)
応募要件 1、営業経験2年以上が必須、積極的に新規開拓や営業活動できる方
2、緻密、かつ臨機応変に仕事が出来る方
誠実で、向上心がある方
仕事に責任感を持てる方 
チームワークで仕事できる方
募集終了

日资塑胶公司 【日本人】副工場長    No.00056881

勤務地 深圳宝安区 税込み月収 0元 ~ 0元 募集年齢 45 ~ 50
職種 語学   学歴 本科以上
仕事内容 労務管理から工程管理まで工場のオペレーションの管理全般業務になります。(経営陣として)
直接現場にて指示し、工場全般の管理もしていただきます。

まず、深圳にて副総経理として働いていただき、
その後青島もしくはフィリピンに転勤の可能性あり。

応募要件 ・成型・金型の技術が分かる方
・工場長経験者(中国での経験者)
・状況分析力に優れ、直ぐにアクションできる方
・品質改善等で成果をあげられた方
・マネージメント能力に長けた方
募集終了

某知名娱乐控股有限公司 グループ副総裁(商管の社長)    No.00061109

勤務地 北京半年ご上海へ 税込み月収 0元 ~ 0元 募集年齢 0 ~ 62
職種 語学   学歴 本科以上
仕事内容 主要な職責:グループ商業の土地不動産の全体的な発展と戦略の制定に参与し、経営指標と仕事の計画を立て、商業管理会社の総合管理を全面的に担当する:不動産企業の運営を誘致し、チームの建設、財務コスト、情報化的な建設、戦略発展の実施と経営目標の実現を保証すること。
具体的な仕事内容:
会社戦略の制定と実施を担当する。
-商業項目ブランドを組織し、建設する。全面的に商業管理会社の各職能及び業務部門を担当する;
-新しいビジネスプロジェクトの外資導入、運営などの各準備の仕事の実施を組織し、新しいビジネスプロジェクトが順調にスタートすることを確保する;
-すでに始まったビジネスプロジェクトの日常経営管理、工程プロパティマネジメント、マーケティング計画、経営調整及び品質向上の実施を組織し、ビジネスポロジェクトの価値の向上を確保する;
-ビジネス管理会社システム範囲内の年度財務予算の編制、調整、執行を組織する;
-ビジネス管理会社システム範囲内のチーム建設を担当し、標準化業績評価システムを建設し健全させ、実施を組織する;

進んだ管理理念の導入を担当する:
-会社の正規化、標準化、プロセス化管理の建設を司る;
-専門化のビジネス管理チームを建設する。
応募要件 資格:
-学士またそれ以上の学歴を持ち、経済管理、マーケティング、金融財務、法律関連の専攻;
-10年以上日本ビジネス不動産リード企業、或いは大型商業チェーン企業での関連経営管理の経験がある方;5年以上同種類、或いは同規模の企業での関連職位の経験がある方;
-グローバルな不動産業界の先進的な理念を熟知し、国際的な視野を持ち、ビジネス不動産業界の業界規律と実際運行に堪能する;
-豊富的な市場調査と消費者研究、視覚化マーケティング知識、技術を有する;
-プロ意識と責任感が強く、優れたリーダーシップと組織マネジメントスキルを持つ;
-国際化ビジョン、先見性があり、良好なコミュニケーションスキルと優れた全体的に計画し調整する能力を持つ;
-明るく、辛抱強く、粘り強く、心が強い方;
-強い知識欲を備え、学習能力が強い。
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