多くの企業様が即戦力になれる人材を求めています。中国語力については新HSK5級以上が好ましく、対顧客はもちろんのこと、社内でも他部署とのコミュニケーションなどにも使用します。 また社員数や会社規模の小さいケースが多い為、実務経験2~5年程度の若くやる気のある人材は重宝されています。
実務経験のあるポジションでの選考時には、各プロジェクトでどんな役割をして、何名のマネジメント、どの位の実績を挙げたのか?を明確に記載できた方が書類審査を通過し、実際に内定を勝ち取っております。案件紹介だけではなく、書類選考に通過する為の作成ポイントもアドバイスさせて頂きます。
日本でネットワークエンジニアとして活躍されてきた方、仕事内容が狭くもっと大きなプロジェクトを担当したい方など、環境を変えたい方にお勧めです。特に中国にある日系大手企業では自社グループ内の仕事以外にも外注として中国系の顧客からの案件にも携わりますし、欧米系企業では将来他諸国への異動の可能性があるなど、ダイナミックに仕事をすることができます。
自社や顧客先のソフトウェア製品をルートセールスをしていた方で、更に顧客へのヒアリングや提案力をつけて専門的に勤務されたいと感じている方や、未経験でもITに興味があり顧客との接点を密にとりたい方などへお勧めのお仕事です。日本では異業種への転職はなかなか厳しいものの、上海ではポテンシャル採用もあり、キャリアチェンジのチャンスが沢山あります。
若いうちに日本だけにとどまらず様々な経験を積みたいと思っている方や、将来ブリッジSEになりたい方などにお勧めです。中国人の同僚と積極的に交流することでお互いの文化を理解しあい尊重しあって仕事をしたり、今だからこそできる経験があります。
日本でシステム開発(制御技術者)として5年にわたり勤務
ゼロから上海留学、1年後には日常会話レベルを習得
中国語のできるプログラマーを探していた企業様のニーズと、しっかりとした業務経験と中国語力がマッチして採用。
顧客対応の機会も多い業務内容からコミュニケーション能力の高さ!
日本でITシステム開発部門にてセールスエンジニア、システムエンジニアとして6年間勤務
研修での上海滞在、社内中国語研修、ご自身での研鑽により、業務交流可能レベルを習得済
大手IT企業での営業担当職
日本在住だったことから、土日に有給をつける形で、複数の面接が設定されたところで上海に渡航。日本在住の方については現地面接のための渡航がハードルになるケースが多いですが、渡航のフットワークの良さは、現地採用転職成功のポイントになります。