负责公司内部的薪酬模块，工资核算，岗位价值评估

1.要求5年以上外企薪酬经验，熟悉薪酬调查和相关报告分析，与Mercer, Hewitt, Hay等咨询公司合作过。
2.大学本科以上学历
3.具有员工名单，课税，工资标准，工资回顾等经验
4.良好的MS办公软件技能，特别是Excel
5.有良好的HRIS系统操作经验
6.对中国的劳动合同法非常熟悉
7.英语精通
8.对国内薪资行情了解深入
9.有良好的分析能力
10.努力工作，学习能力强，细致仔细，值得信赖
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