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人事课长助理
5500 ～ 6500
招聘结束
某日系製造メーカー
闵行
大专
No.00033959
工作内容
·熟练掌握新劳动合同法与以前法规的衔接技巧
·熟练掌握绩效考核管理系统建立及有效运行，并组织执行及有效协调
·能正确理解国家政策,并制定和修改人事行政管理规定
·熟悉员工发展绩效考核系统建立及有效运行，并组织执行及协调
·组织宣导企业文化，有较强的沟通协调能力，说服力
·负责带领团队、培育新人的管理相关
·熟练掌握绩效考核管理系统建立及有效运行，并组织执行及有效协调
·能正确理解国家政策,并制定和修改人事行政管理规定
·熟悉员工发展绩效考核系统建立及有效运行，并组织执行及协调
·组织宣导企业文化，有较强的沟通协调能力，说服力
·负责带领团队、培育新人的管理相关
申请条件
·理工科大专以上学历
·有人力资源管理师2级证书
·品行端正,处事公正,善解人意
·良好的协调沟通能力、团队合作力
·具备敬业精神、不断探索问题，好学求上进
·具备掌握人力资源6大模块理论知识
·有人力资源管理师2级证书
·品行端正,处事公正,善解人意
·良好的协调沟通能力、团队合作力
·具备敬业精神、不断探索问题，好学求上进
·具备掌握人力资源6大模块理论知识
在英创
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