工作内容
年任务：全年录取、应届毕业生、
员工的途中入社、工资、福利、
日本员工的VISA手续、
每年两次人事评价总结、人才培养(与日本进行调整)项目课程表)。与集团公司的评价标准化、调动的自由化等计划将继续进行。
出差：(上海、深圳、大连、西安)
评估的要点：首先要不耽误日常的人事劳务相关操作。积极评价包括应届毕业生、中途录用人数、培训的实施次数、完善可见度等。

■仕事内容
年間ミッション：
通年採用、新卒、毎月中途入社、給与・福利厚生、
VISA手続き、年2回人事評価とりまとめ、
人材育成（日本と調整しながらカリキュラム）。
グループ会社との評価標準化、異動の自由化などを今度進めていく予定。
出張あり（上海、深セン、大連、西安）

評価されるポイントは、まずは、日々の人事労務関連の
オペレーションを滞りなく実施すること。
プラス評価としては、新卒・中途採用数や
トレーニングの実施回数、オペレーションの見える化など。

1.日语商务水平（与上司报告）
2.10年以上人事全般工作经验
3.有带领团队经验，不排斥出差，抗压性好，沟通协调能力强。
出差：现在无 将来：有（上海、深圳ン、大連、西安）