岗位职责：
1、管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、统筹仓储物流出入货及客服问题；
3、负责ERP单据管理，统筹物流课的日常跟进，处理运输管理中的突发问题；
4、运输供应商协议谈判及运输成本分析，合理管控运输成本；
5、负责制定运输操作标准体系的建立、完善并推动执行；
6、负责下属员工的管理、指导、培训及评估，以及部门之间的沟通联络及上传下达工作
7、协助领导交待的其它工作任务。

任职要求：
1、物流相关专业，大专或以上学历。
2、从事物流仓储岗位工作经验5年以上，具有物流仓储的管理工作者优先。
3、熟悉WMS系统、OFFICE办公软件，尤其精通EXCEL；了解用友或其它ERP软件；
4、英语或日语良好（读写流利），英语六级或日语一级优先
5、为人诚实、可靠，工作积极主动、认真细致，协调沟通能力、应变能力、执行能力强，能承受一定工作压力；
6、有快消行业经验者最佳，女性优先