(1)通过用户研究、服务体验和价值主张等设计方法，为日立的B2B业务创造新解决方案提供定义咨询，并创建解决方案的早期原型；
(2)在新解决方案创造、未来服务和情境发想等设计领域，计划、执行、主持内外部的调查和协创工作坊；
(3)独立负责项目可交付成果的计划、过程管理以及报告输出；
(4)联络并向客户和利益相关者陈述进展和成果汇报。

工作地：北京或上海

可能背调！

关键字：“服务设计”或“体验设计/交互设计/UI设计”

专业&能力要求：
（1）服务设计/用户体验设计/产品设计/工业设计/用户研究专业背景；
（2）熟悉掌握用户为中心的设计方法和迭代设计、创新框架；
（3）具备服务设计方法的专业知识，掌握解决方案共创的企划能力；
（4）具备优秀的可视化技巧以及快速创建线框图和模型的能力；
（5）熟练掌握Adobe制作工具、办公事务软件等；
（6）良好的沟通技巧、理解力、团队协作和项目管理能力；
（7）能够熟练使用英语或日语进行工作沟通，英语6级以上，日语2级以上。（英语优先）

经验要求：
（1）曾在国际/国内服务设计、体验设计、设计管理等论坛、协会或公众号发表过演讲、论文等；
（2）在以下领域中有数字解决方案设计经验：智慧城市/社区/楼宇、医疗健康、工业和制造、物流和交通、公共安全等；
（3）本科毕业的5年或硕士2年以上相关经验，或有项目经验的博士生；
（4）有相关经验者优先考虑：曾任职设计咨询公司或咨询公司的设计部门的设计师（服务设计、体验设计等）、咨询师或大型企业有过管理经验的设计部门骨干优先考虑。