岗位概要：辅助咨询顾问完成整个培训项目的执行
工作内容：
培训项目立项之后的执行工作，包括——
协同安排好培训日程和地点
按既定标准协助制作课前/课中/课后资料
统计学员作业，交给课程讲师
准备培训现场相关用品/物料，确保课程顺利进行
整理课后问卷，按既定标准制作反馈报告
将项目信息输入系统
完成合同签订、请款、开票等手续
与项目相关的简单翻译（中日、中英）

资料筛选→逻辑题笔试→通过安排1面→完成作业（应聘动机、职业发展计划）→安排2面→日本总公司HRD视频面试（作为入职流程）

【能力】
1.学历：本科及以上，211及以上优先
2.语言能力：日语N2水平以上，N1及以上优先
3.业务技能：能熟练运用各类办公软件。

【人物】
年龄：32岁以内
性别：优先女性
工作经验：有2-3年以上在工厂/大企业的助理，文员等事务性工作经验。跳槽少、有长期稳定工作经验的人优先
认真负责，能够适应重复性的文员工作。工作的任务量可能会有些弹性，能够接受一点加班和出差（频率不超过每月1-2次）。性格低调内敛，踏实勤恳做事。