工作内容
1. 负责促销,完成年度销售目标。制定商业计划,探索新机会,拜访客户。让客户按时付款,及时处理客户投诉和AR。
2. 协助主管维护与现有客户的商业关系。积极保持始终如一的高水平服务交付,同时发现更多新的商机。
3、协助主管制定销售策略,控制销售费用,合理配置资源,提高销售利润。
4、利用资源发展经销商,构建经销商网络,实现市场覆盖。配合经销商的经营活动,包括客户拜访、技术研讨会、招投标、客户培训等。
5、通过公司的正式要求管理销售机会,对机会进行排名和优先排序,充分发挥自己的能力,实现目标项目的突破和进展。
6、负责特定市场的市场信息收集和竞争分析。
7、组织策划大中型客户论坛,积极参与展会,进行线索开发。积极推进数字营销活动,提高品牌知名度。
8.及时的销售报告和定期的业务回顾,所需的报告。
9、培训、激励和考核下属。协助下属完成分配的任务目标。管理和监督销售代表的日常运营。
10、完成本部门交办的其他工作。