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人事总务高层干部（部长）
不限 ～ 25000
招聘结束
日资电子公司
东莞
本科以上
No.10123496
工作内容
工作内容：
1.负责年度培训计划的制订与实施；
2.负责组织新人入职培训、技能培训、晋升培训、外语培训、公司内外部培训等；
3.培训课件的开发以及培训讲师培养、管理课程的授课；
4.与日本总部的联络等
1.负责年度培训计划的制订与实施；
2.负责组织新人入职培训、技能培训、晋升培训、外语培训、公司内外部培训等；
3.培训课件的开发以及培训讲师培养、管理课程的授课；
4.与日本总部的联络等
申请条件
要求：
1.全日制本科及以上学历，人力资源、企业管理等专业；
2.5年以上大公司培训统筹管理工作经验；
3.具备优秀的培训方案开发、课程设计、授课、总结等能力；
4.擅长内部培训师培养、班组长/管理干部培养、关键人才等人才梯队建设；
5.优秀的沟通能力、组织协调能力，能灵活应对高层下达的临时培训任务；
6.日语N1听说读写流利（必须商务水平）
1.全日制本科及以上学历，人力资源、企业管理等专业；
2.5年以上大公司培训统筹管理工作经验；
3.具备优秀的培训方案开发、课程设计、授课、总结等能力；
4.擅长内部培训师培养、班组长/管理干部培养、关键人才等人才梯队建设；
5.优秀的沟通能力、组织协调能力，能灵活应对高层下达的临时培训任务；
6.日语N1听说读写流利（必须商务水平）
在英创
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