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人事经理
6000 ～ 10000
招聘结束
某物流公司
北京
本科以上
No.00001904
工作内容
■业务内容
负责在华整体的人事管理的企划，运营以及相关制度的企划，运营。
向各个现地法人讲解新劳动合同法，调节公司的劳务纠纷等工作新劳动合同法，
2008年颁发了新劳动合同法，公司要统一进行管理。
1．人事制度的构建、绩效考评，推进
2.招聘
3.培训教育
4.各地的人事担当的管理与指导
负责在华整体的人事管理的企划，运营以及相关制度的企划，运营。
向各个现地法人讲解新劳动合同法，调节公司的劳务纠纷等工作新劳动合同法，
2008年颁发了新劳动合同法，公司要统一进行管理。
1．人事制度的构建、绩效考评，推进
2.招聘
3.培训教育
4.各地的人事担当的管理与指导
申请条件
【必要业务经验】
1.至少具备4年以上企业人事制度，劳务管理工作经验
2.精通国家相关劳动法律法规
（有外资企业人事管理经验者（熟悉国家、地区及企业关于劳动合同管理、
薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针）
3. 日语或者英文 商务交流（日语优先。）
4．工作细致认真;
5．35岁左右（30-40可以推荐）
6．性别不问（女的优先）
1.至少具备4年以上企业人事制度，劳务管理工作经验
2.精通国家相关劳动法律法规
（有外资企业人事管理经验者（熟悉国家、地区及企业关于劳动合同管理、
薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针）
3. 日语或者英文 商务交流（日语优先。）
4．工作细致认真;
5．35岁左右（30-40可以推荐）
6．性别不问（女的优先）
在英创
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