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人力资源经理00007502
面议
招聘结束
中资体育行业著名企业
北京
本科以上
No.00007502
工作内容
1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
3、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展
4、特别是负责人事招聘相关工作
2、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
3、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展
4、特别是负责人事招聘相关工作
申请条件
任职资格:
1、从事人力资源3年以上；
2、熟悉人力资源日常工作流程和管理，有较强的实操能力；
3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
5、具备良好的学习能力；
00007502
1、从事人力资源3年以上；
2、熟悉人力资源日常工作流程和管理，有较强的实操能力；
3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
5、具备良好的学习能力；
00007502
在英创
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