针对新生婴儿至13岁左右的儿童休闲服的6大品牌
1，协助制造相关店铺人员管理制度，并监督执行
2，负责店铺员工的招聘面试工作
3，店铺员工劳动合同的及时签订，妥善保管
4，收集与更新店铺员工用功信息
5，与人事代理公司就外地店铺员工各类保险金的汇总，核对，支付进行联络，并对进出员工及时申报调整
6，每月汇总收集店铺考勤，核算工时，薪资
7，处理协调店铺人事各项事务，保持与店铺之间的联络通畅
8，上级交代的其他各项工作

1，27-35岁 女性 人力资源管理，行政管理等相关专业专科知识
2，有服装行业工作经验，懂人事实物操作
3，对劳动合同法等相关法律法规熟悉和了解
4，头脑灵活，反映敏捷，理解能力强，有很强的责任心和 执行力