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人力资源部部长
20000 ～ 30000
招聘结束
大型制造型国企（洛阳）
洛阳
本科以上
No.00010182
工作内容
业务内容
为了培养集团公司实现经营目标所需的人才队伍，在国家以及集团公司有关人力资源法规、政策、制度的指导下，做好人力资源规划、人力资源配置、人力资源开发和薪酬绩效管理工作。
为了培养集团公司实现经营目标所需的人才队伍，在国家以及集团公司有关人力资源法规、政策、制度的指导下，做好人力资源规划、人力资源配置、人力资源开发和薪酬绩效管理工作。
申请条件
应聘条件
1、熟悉国家劳动政策和法律法规；
2、熟练掌握人力资源管理各单元的方法和技术；
3、具有团队的领导及业务的辅导能力；
4、有在一定规模企业从事该职务的经历。
5、人力资源相关工作10年以上。
6、可长期安定供职。
00010182
1、熟悉国家劳动政策和法律法规；
2、熟练掌握人力资源管理各单元的方法和技术；
3、具有团队的领导及业务的辅导能力；
4、有在一定规模企业从事该职务的经历。
5、人力资源相关工作10年以上。
6、可长期安定供职。
00010182
在英创
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