1.在订舱/计划管理（预测控制、交涉、指导等）方面和全球承运、代运伙伴的管理方面有极强的领导能力;
2.在集中投标项目（内陆货运、国内快递、包装材料）方面有极强的领导能力;
3.在贸易规章方面（研讨、贯彻、促进和汇总）方面有极强的领导能力;
4.部门的活动组织和计划（组织月度会议、报告、各类部门制表和清单作成、汇总等）;
5.带领3名组员跟营运团队的30名员工合作进行舱位管理和必要的营运支持;
6.分段管理：员工培养、预算、花费和活动;
7.完成上级领导指派的其它工作。

1.有第三方物流（货代、船公司且日资背景）的经验者优先;
2.大学本科以上，货代、贸易或语言专业的，并且一直从事于物流行业、贸易、货代、船运、空运等工作者;
3.8年以上相关工作经验，其中最好3年为管理者;
4.日语流利+英语可交流的水平最佳；
5.擅长用PPT、EXCEL进行陈述、交涉和沟通能力强;
6.对工作主动积极、成熟稳健、勤奋有责任、真诚的专业人士