（1）决定主管事项在会计部内的适当分配和日常业务的实施流程，以便有计划的运营部门内事务。
（2）监督指导下属的职务履行，并检查其结果。
（3）对下属进行必要的教育、培训，提高其业务知识和技能。
（4）建立部门内和谐的工作环境、维持并融洽与其它各部门的合作关系。
（5）对业务环境的改善、工作流程的合理化进行规划，或寻求下属建议，并向上级提
出必要的意见，使下属得以顺利履行职务。
（6）研究与事务相关的事故防止对策。发生事故时根据分行行长的指示，指挥下属进
行处理。
（7）向分行管理层反馈部内人事相关意见。
(8) 保证会计日常工作及年度、季度、月度决算的顺利完成；按照总行及行内规定，对
分行会计工作进行有效管理，控制会计风险。
(9) 保证部门准确、及时地完成对当局和总行的各项报告。

1） 大学会计专业，取得会计从业资格证书，具备会计师以上专业技术职务资格，从事会计管理工作2年以上经验（有外资银行同类工作经验者优先）
2）熟练运用WORD、EXCEL等办公软件；可根据要求简单编程,制作相关统计表格；
3） 具备商务英语和财会专业英语的书写、阅读及沟通技能；
4） 具备较强的问题分析及判断能力和良好的沟通、组织协调能力。

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