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人事・採用
5000 ～ 8000
招聘结束
某大型信息技术外包服务公司
北京市
本科以上
No.00013670
工作内容
①社員の入社、在籍時、退職に関する管理業務
（要員データベース管理、労務関連業務、給与関連業務、勤怠管理）
②業務拡大、要員補充時の採用計画立案ならびに、会社説明会の設置、採用面接実施
③新規採用ルートの発掘・開拓
（要員データベース管理、労務関連業務、給与関連業務、勤怠管理）
②業務拡大、要員補充時の採用計画立案ならびに、会社説明会の設置、採用面接実施
③新規採用ルートの発掘・開拓
申请条件
・最低3年～5年以上の人事事務経験必須（人事・労務管理、採用業務の実務経験）
・OAスキル：Word,Excel,PPT
・30~40岁
・語学は不問ですが、日本語若しくは英語が喋れると尚可
00013670
・OAスキル：Word,Excel,PPT
・30~40岁
・語学は不問ですが、日本語若しくは英語が喋れると尚可
00013670
在英创
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