■业务内容
1.负责公司产品销售全过程的管理、监督、协调，扩大公司产品的市场占有率。
2.负责制定销售管理制度、规范销售流程、建立销售管理网络。指导、检查、考核所辖各分公司及销售地区的销售工作。
3.根据公司年度销售目标编制销售预算，建立相应的营销组织，制定人力计划。
4.负责制定销售政策，指导各分公司、销售地区进行商业谈判、签订经销合同。
5.负责编制年、季、月度产品销售计划，根据市场需求协调生产计划。
6.负责分解各分公司、销售地区的销售目标、销售费用。对目标达成、回款状况、费用使用进行跟踪、考核、控制。
7.指导分公司及销售地区妥善解决客户投诉，提升客户满意度及公司信誉。
8.监控公司营业相关投放资产的管理。
9.负责拟定、完善销售奖励政策，充分调动营业人员积极性。
10.负责拟定、完善部门各岗位职责，加强监督、考核评比，提出奖惩及晋升降职建议。

1．性别不限，年龄在35-40岁。
2．教育背景：本科以上学历，市场营销相关专业。
3．工作经验：3年以上快速消费品行业大区销售管理经验，精通本行业营销方法，熟悉各种操作模式；能独立策划和实施市场开发计划，有一至两个成功的市场运作案例。
4．相关能力：具有很强的营销组织、计划、控制能力和人际交往能力及较高的谈判技巧；市场嗅觉敏锐、思维敏捷、数据分析能力强；具备良好的敬业精神，能够承受较大的工作强度与压力。
5．熟悉山东地区快消品市场，有良好的人脉关系。