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招聘主任
4000 ～ 6000
招聘结束
著名日企系统公司
北京市
本科以上
No.00015912
工作内容
公司年度人员招聘计划、活动的制定，更新
•主要负责招聘信息的公布，履历的筛选，面试；
•招聘各环节的灵活对应和招聘渠道的拓展；
•新员工所有录用手续对应；
•及时地进行人事系统的相关信息维护；
•入职和离职等手续对应；
•协助公司各种会议活动的组织、实施、外联工作以及员工关系等人事总务相关工作等。
•主要负责招聘信息的公布，履历的筛选，面试；
•招聘各环节的灵活对应和招聘渠道的拓展；
•新员工所有录用手续对应；
•及时地进行人事系统的相关信息维护；
•入职和离职等手续对应；
•协助公司各种会议活动的组织、实施、外联工作以及员工关系等人事总务相关工作等。
申请条件
•熟悉IT公司的岗位信息
•男性优先、欢迎有人才猎头公司经验；
•3年以上招聘经验；
•日语熟练者优先；招聘经验丰富的可放宽；
•能够熟练使用电脑，有良好的文字表达能力；
•工作积极主动，严谨、敬业，具有高度的工作责任心；
•品貌端正，能适应出差，能承受较大的工作压力。
00015912
•男性优先、欢迎有人才猎头公司经验；
•3年以上招聘经验；
•日语熟练者优先；招聘经验丰富的可放宽；
•能够熟练使用电脑，有良好的文字表达能力；
•工作积极主动，严谨、敬业，具有高度的工作责任心；
•品貌端正，能适应出差，能承受较大的工作压力。
00015912
在英创
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