■業務内容
HR representative 人事として職員の窓口
－　人事制度・福利厚生制度等、各種諸制度に関する問合せ窓口、各申請手続きの案内など
－　人事制度・福利厚生制度等の運営・改善・立案など
上記は想定業務ですが、貴方の経験・能力に応じ、担当業務領域の変更がありえます。
将来HR分野で担当業務範囲を拡大したり変更したりすることも可能です。

■ビザ　会社負担
・保険　国内医療保険会社負担
・帰国費用　入社1年後より支給
・試用期間　2ヶ月　その間の給与100％
・その他各種研修制度有り

■・男女不問
・25～35歳
・社会経験必須。未経験者可。
・人事採用経験者優遇
・中国語日常会話レベル。
・コミュニケーション力高い方
・積極性のある方。