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新公司人事总务科长（杭州）
7000 ～ 11000
招聘结束
某知名500强企业
杭州
本科以上
No.00018925
工作内容
1.参与公司设立各项事务、人员组织架构建立、公司规章制度的指定
2.负责计划并实施公司招聘、人才培养开发及薪资福利、劳动条件、员工管理等工作
3.推进企业文化建设及社内中日文化交流沟通
4.定期向上司汇报工作，提出有效的改善方案
5.执行对下属以及其工作进度的日常管理
6.承担公司运营中的各项总务工作。
2.负责计划并实施公司招聘、人才培养开发及薪资福利、劳动条件、员工管理等工作
3.推进企业文化建设及社内中日文化交流沟通
4.定期向上司汇报工作，提出有效的改善方案
5.执行对下属以及其工作进度的日常管理
6.承担公司运营中的各项总务工作。
申请条件
1.本科及以上学历
2.日语能力1级以上，口语流利
3.有日资企业人事总务经验
4.良好的沟通能力，积极的工作态度和良好的团队协作精神
5.熟悉中国的相关劳动法规，有HR管理的专业知识
6.具有发现问题并提案改善的能力
7.计算机操作熟练（Word/Excel/PPT）
2.日语能力1级以上，口语流利
3.有日资企业人事总务经验
4.良好的沟通能力，积极的工作态度和良好的团队协作精神
5.熟悉中国的相关劳动法规，有HR管理的专业知识
6.具有发现问题并提案改善的能力
7.计算机操作熟练（Word/Excel/PPT）
在英创
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