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某职位
4000 ～ 6000
招聘结束
某日企电子工业(苏州)有限公司
江苏省苏州高新区
本科以上
No.00021144
工作内容
■业务内容
◇课长辅助职能发挥
◇分管人事全部业务，管理人事担当工作及确认
・负责人员的招募、录用、培训管理
・负责制定人事总务相关规定
・负责劳务纠纷的处理协调及用工关系的和谐
・负责工资、调薪、考核、升迁、调动的管理
・为公司人力资源发展提供建议、报告
◇课长辅助职能发挥
◇分管人事全部业务，管理人事担当工作及确认
・负责人员的招募、录用、培训管理
・负责制定人事总务相关规定
・负责劳务纠纷的处理协调及用工关系的和谐
・负责工资、调薪、考核、升迁、调动的管理
・为公司人力资源发展提供建议、报告
申请条件
・人事总务相关经验3年以上，中级管理经验1年以上
・制造业人力资源管理经验者及能用日语经常正常的工作交流者优先
・在人力资源职业上有着良好的职业操守及良好的从业评价记录
・熟悉国家的相关法律、法规、规章制度；熟悉地方的相关政策，熟悉相关事务的办事流程
・制造业人力资源管理经验者及能用日语经常正常的工作交流者优先
・在人力资源职业上有着良好的职业操守及良好的从业评价记录
・熟悉国家的相关法律、法规、规章制度；熟悉地方的相关政策，熟悉相关事务的办事流程
在英创
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