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人事经理
面议
招聘结束
日系電子部品製造公司
佛山市
本科以上
No.00021412
工作内容
1.人事管理、招聘、教育、評価、給与及び福利、労働関係を含む人事マネジメントの推進
2.経営とリンクした人事制度・体系の策定・確立
3.労働局、社会保障局などとの渉外・関係構築
4.風土・企業文化、企業価値理念の徹底
5.リーダーシップを発揮し、チームマネジメントの推進
2.経営とリンクした人事制度・体系の策定・確立
3.労働局、社会保障局などとの渉外・関係構築
4.風土・企業文化、企業価値理念の徹底
5.リーダーシップを発揮し、チームマネジメントの推進
申请条件
・人事管理実務知識を持ち、労働法など関連法律規定を熟知する
・5年以上人事管理経験、日系企業経験優先、経験不足者は副経理でも可能
・語学と文章能力、英語6級以上、日本語ができれば望ましい
・リーダーシップ、課題解決・業務推進・マネジメント力を有する
・5年以上人事管理経験、日系企業経験優先、経験不足者は副経理でも可能
・語学と文章能力、英語6級以上、日本語ができれば望ましい
・リーダーシップ、課題解決・業務推進・マネジメント力を有する
在英创
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