■业务内容
1.协助日本上司处理集团各子公司人事劳动相关业务
2.拜访集团各子公司并为其提供人事方面业务的解决方案
3.其他人事相关业务

1.国家承认本科以上学历，年龄30周岁以上
2.日语一级水平，口语流利；英语口语流利者条件更佳
3.日系制造型企业3年以上人事经验，最近在同一家企业连续工作两年以上
4.熟悉人力资源六大模块并有良好实操经验
5.熟悉劳动法律法规及政府部门办事流程
6.熟悉办公室软件应用，熟悉表格制作
7.工作认真负责有条理，有良好的沟通技巧和强烈的团队合作精神
8.抗压能力强，能适应出差