全面负责营业部各店铺的统筹管理工作，根据公司的开店计划制定管理方案，对店铺管理进行整体规划。
规范店铺管理，制定店铺管理手册，保证店铺日常运营有序、规范。
负责制定店铺月度、年度的工作目标，并督促工作目标的实现。
根据店铺的销售进行经营分析，制定店铺年度、季度、月度营销计划。
明确店铺人员的工作内容、职责和权力。
参与店铺人员的绩效考核，提高员工工作积极性。
定期巡视店铺，及时发现问题并解决。

1.大学本科以上学历。
2.市场营销、管理相关专业。
3.2年以上服装零售区域经理经验，
4.有责任心和敬业精神、身体健康、熟悉现代企业经营管理理念。
5.善于组织、协调和沟通，口头、文字表达能力强。
6.会日语优先。