1.制定计划及执行业务：在制定担任的年度预算草案的同时，负责达成年度预算的责任
2.接单、成交的谈判（代办业务除外）：自主进行获取合同的谈判
3.履行合同（包含信用管理及其他公司内部手续）：自主开展普通履约业务（下单业务、装船管理、质量管理、支付业务、信用管理等）及附带特殊事项的履约业务；
4.与客户及供应商之间的关系建立：建立并维持与所担任业务的客户及供应商及新客户及供应商之间的关系，获取交易业务；
5.向总部提供信息、协调：在对所担任相关的广泛信息进行收集和分析的同时，通过与客户及供应商和新客户及供应商之间的沟通，向总部等提供有意义的信息和方案；
6.开拓新业务（代办业务除外）：提出扩大、革新现有业务方案及开发新业务，在上级的指示下制定行动计划，自主执行或在相关部员的协助下予以执行
7.人才的培养：在上级的指示下，为科员提供建议，对科员的培养给予支援

1.4年制本科毕业或以上学历
2.5年以上营销工作经验
3.关于所担任商品的高度知识，关于所担任行业的高度知识，财务及会计的普通知识，贸易业务的普通知识，关于投资业务的基础知识（有该业务的情况）
4.主动性、解决问题、行动导向