1.在公司领导指导下,根据企业内外环境条件和发展战略,提出企业经营思路和策略的多个方案,供领导比较优选。
2.参与市场调研、情报收集、分析与预测,不断主动提出经营发展的建议和设想,指出发展方向。
3.深入公司内部调研诊断,找出经营中存在的问题和弊病,提出改进方案,并追踪其效果。
4.收集国内外主要竞争对手的商业资讯,解剖其案例,分析其优渐势,并与公司横向比较后提出竞争建议。
5.咨询专家的建议和员工的合理化意见,对其进行筛选和评估,组装成系统化的经营改进方案和专题报告。
6.参与公司经营决策和、总体规划、方案策划、协调实施过程。
7.完成经营企划部长临时交办的其他任务

必备条件：
1.需要有很好的整理能力和问题解决能力
2.具备较强的文字能力和文档(excel,ppt)制作能力
3.具备很好的书面，口头沟通能力，可以正确的传达
4.最好有在海外学习/工作的经验
5.英语或者日语达商务水平（具有日英双语言能力者更佳）
6.具有10年以上的工作经验（最好有5年以上在大型企业的经营企划经验；或者具有3年以上的咨询公司(类似的工作)经验；或者有协助过海外IT或网络游戏企业建立中国业务的经验）