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人事总务部长
面议
招聘结束
某合资商用空调制造企业
杭州
本科以上
No.00029347
工作内容
新公司成立相关的总务、人事事项的构建和管理
1.人员录用
2.人事管理、待遇、福利方面的方针、制度制定
3.员工教育、培养制度的制定
4.新公司工会成立的对应
5.确保公司规章规则的成功制定和运行
6.安全、卫生管理系统的构建和运行
7.环境管理系统的构建和运行
8.其他新公司成立前后的所有总务、人事相关事项
1.人员录用
2.人事管理、待遇、福利方面的方针、制度制定
3.员工教育、培养制度的制定
4.新公司工会成立的对应
5.确保公司规章规则的成功制定和运行
6.安全、卫生管理系统的构建和运行
7.环境管理系统的构建和运行
8.其他新公司成立前后的所有总务、人事相关事项
申请条件
1、大学本科以上学历，40岁左右，男性；
2、日语商务交流，英语也可交流；
3、在中国国内有制造业（希望日企）5年以上HR经理以上工作经验。
2、日语商务交流，英语也可交流；
3、在中国国内有制造业（希望日企）5年以上HR经理以上工作经验。
在英创
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