薪酬培训高级主管或副经理_某知名500强企业-英创人才网(PERSOLKELLY)

薪酬培训高级主管或副经理

面议

招聘结束

某知名500强企业

上海市

本科以上

No.00029865

工作内容

1.协助推进中国大陆各公司的人力资源管理工作的不断完善，支援各分公司薪酬制度等工作，提出有效的改进方案并推动实施。
2.协助中国地区人才战略项目的实施。
3.负责集团的培训工作的企画提案以及培训体系的完善。
4.参与其他集团人力资源管理的工作。

申请条件

1.本科以上学历，日语1级(口语和书面都达到较高的商务水平）；
2.日企人事相关业务经验3年以上；有大型外企的薪酬调研、薪酬分析、薪酬制度或考评制度导入等实践经验者优先；
3.能够发现问题，并能为解决问题提出切实可行的方案；
4.具备良好的沟通能力及团队合作精神；
5.能够熟练运用Office软件。