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人事课长
11000 ～ 15000
招聘结束
日系メーカー
南通
大专
No.00030230
工作内容
·人事课职能、职责规划维护
·公司各部门岗位说明书、作业流程设计、维护
·人事课日常事务统筹、安排、监督、上报
·人事课异常事务对应处理、上报
·人事、劳动相关政策法规学习&对应报告
·公司工伤、培训、奖惩、薪资、福利等人事制度修缮
·人事纠纷、劳动仲裁等法律事务对应
·其他人事课相关事务及主管交办其他事务
·公司各部门岗位说明书、作业流程设计、维护
·人事课日常事务统筹、安排、监督、上报
·人事课异常事务对应处理、上报
·人事、劳动相关政策法规学习&对应报告
·公司工伤、培训、奖惩、薪资、福利等人事制度修缮
·人事纠纷、劳动仲裁等法律事务对应
·其他人事课相关事务及主管交办其他事务
申请条件
·中文、人力资源管理、企业管理相关专业者优先考虑
·三年以上制造型日资企业人事主管相关工作经验
·熟悉国家政策及劳动相关法律法规
·有较强的分析、判断能力，富有创新意识
·稳重、踏实，具备较强的沟通能力，能承受工作压力
·Word、Excel，PPt熟练
·日语或英语熟练者优先
·三年以上制造型日资企业人事主管相关工作经验
·熟悉国家政策及劳动相关法律法规
·有较强的分析、判断能力，富有创新意识
·稳重、踏实，具备较强的沟通能力，能承受工作压力
·Word、Excel，PPt熟练
·日语或英语熟练者优先
在英创
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