1、根据部门下达的区域销售任务目标，分解具体的销售指标到每个销售人员。并督促和确保区域整体销售任务的达成。
2、定期召开区域的销售会议，传达部门指令及各项销售政策；
3、定期拜访重点客户，了解客户需求，与客户建立良好关系，以维护企业形象；
4、区域销售人员日常工作管理，及时发现销售中的问题，协助并指导销售人员解决相关问题；
5、定期指导下属，培训下属业务技巧，提高下属工作积极性；
6、通过经销商和终端用户，广泛收集情报，把握竞品的市场销售情况和动向，及时调整区域销售策略；
7、以情报收集为前提，对所在区域的扩大销售进行提案并实施

1、本科以上学历，营销和管理相关专业
2、5年以上相关喷绘打印机销售工作和团队管理经验
3、英语CET6以上或者日语能力测试以及以上，能熟练进行商务沟通
4、熟悉各类办公软件，能独立进行文档制作和数据统计和分析
5、较强的责任感，有开拓精神，开朗豁达，勇于迎接挑战，坚持不懈，意志坚定
6、需要具备市场开拓能力，良好的协调沟通能力，分析判断能力和管理能力