1.根据部门安排负责所在省区市场营销，发展、管理、运用、考核、评估、筛选代理商，完成省区目标
2.联合代理商，依据各方情报和公司战略目标要求，制定省区年度、月度营销目标，并进行分析
3.调查代理商情况、市场、竞争对手情报，进行要素分析，分解目标，制定目标达成行动计划-目标管理
4.跟踪目标达成嫉妒，依据进程中出现的问题进行影响要素、行动计划的连续PDCA分析、对策-过程管理
5.协助代理商提高管理能力、政策制定能力、适合地域特点的商业模式创新项业务培训，并谢协助监控代理商债权风险状况
6.定期、不定期的各类市场调查活动，制定调查计划、实施计划、提案对策，撰写商务报告书

1.22岁以上，大学本科以上学历，日语、市场营销、管理、理工相关专业
2.1~3年工作经验，应届毕业生可
3.基本的英语或日语应用能力，会日语更好
4.能熟练运用常用办公软件，可商务出差
5.3年工程机械行业渠道销售管理、市场管理、代理商管理直接经验，挖掘机行业优先
6.熟悉PDCA流程，须具备良好的计划、调查、分析、提案撰写能力
7.明确的职业发展规划、开放性的沟通习惯、广阔的行业事业，善于谈判，原则兼具灵活的协调能力
8.较强的业务总结、自我学习能力，丰富的知识结构，善于针对特定要求的培训能力
9.工作中有明确的个人简介、果断的自我判断能力，同事能够理解并顾全大局，强烈的团队意识